你好同學(xué) 計提工資根據(jù)員工所在部門和所服務(wù)對象來說分別計入 借 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 研發(fā)費(fèi)用 制造費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時做的分錄計提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
計提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費(fèi)用6000 貸現(xiàn)金26000 計提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
乙方銷售部門產(chǎn)生的員工工資,計提時銷售部門計入銷售費(fèi)用,管理部門計入管理費(fèi)用,研發(fā)部門計入主營業(yè)務(wù)成本,乙方計提工資分錄如下 借:銷售費(fèi)用-工資 主營業(yè)務(wù)成本-工資 管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬-公積金 分錄這樣寫對嗎?
請問老師工業(yè)企業(yè)計提養(yǎng)老需要分?jǐn)偟焦芾碣M(fèi)用和生產(chǎn)成本嗎?計提工資是借,管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本,貸:應(yīng)付職工薪酬。計提養(yǎng)老需要分?jǐn)倖?/p>
養(yǎng)殖場計提工資,借:管理費(fèi)用,生產(chǎn)成本-人工費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬。這樣對嗎
老師,我們是免增值稅企業(yè),申報企業(yè)所得稅,營業(yè)外收入需要把增值稅免稅部分計入嗎?系統(tǒng)提示
老師您好,問一道題 某卷煙廠為增值稅一般納稅人,今年8月收購煙葉500公斤,實際支付總價款65萬元,已開據(jù)收購發(fā)票,,那卷煙廠自行繳納的煙葉稅是不是應(yīng)該是65*(1+10%)是不是要考慮固定補(bǔ)貼率10%
抖音來客,9月補(bǔ)貼52元我們已經(jīng)做無票收入了,10月讓我們開票,那10月開出去票,我怎么做賬務(wù)處理。
老師,抖音來客,抖音給我們補(bǔ)貼52元,我們已經(jīng)做到9月賬里了,10月讓我們開票,那開出去票我們怎么做賬,9月已經(jīng)做無票收入了
老師,我們是免增值稅企業(yè),申報企業(yè)所得稅,營業(yè)外收入需要把增值稅免稅部分計入嗎?系統(tǒng)提示
納稅人將以征稅的車輛購置稅退回廠家的話,每滿一年扣10%,如果沒滿一年的話怎么辦?5個月 和 7個月,怎么規(guī)定
資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金期初數(shù)是81507,貨幣資金期末數(shù)是-107915。存貨是23915.13。請問負(fù)債和所有者權(quán)益的期初數(shù)和期末數(shù)要怎么填寫?
公司的一般戶可以用于日常收支,工資,繳納稅費(fèi)嗎?
老師,請問下: ①我們收款10000,開票甲方6%給我們稅補(bǔ)10000*0.06=600。銷=100600; 我們付給下游9000,開票要收9%(6%專票),進(jìn)=9000*1.09=9810 ②第一種:款項和稅補(bǔ)單獨分月兩筆打款和開票 第二種:一次性含稅補(bǔ)打款、開票 這兩種有區(qū)別?加上利潤應(yīng)交稅金部分扣除后我們實際上利潤率呢
老師,我的公司給員工繳了社保,那工人的工資估計超過多少錢需要交個稅啊
養(yǎng)殖工人應(yīng)該是屬于什么呢。養(yǎng)殖員工不能直接放費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)呀。要從生長期到產(chǎn)蛋期才結(jié)轉(zhuǎn)呀
養(yǎng)殖工人的計入生產(chǎn)成本
借 生產(chǎn)成本 貸 應(yīng)付職工薪酬
那我前面分錄沒問題吧
對,沒有問題的同學(xué)