您好 那您發(fā)放的時候可以這樣寫分錄 借:應(yīng)付職工薪酬 40000 貸:其他應(yīng)付款 10000 貸:銀行存款 30000
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費(fèi)40000,平時做的分錄計提借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
收工資社保經(jīng)費(fèi)時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時:借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬; 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬; 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬;應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元;應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費(fèi)用 952500元;貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費(fèi)用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師 請問 有社保 有公積金 個稅的 計提工資和發(fā)放工資的會計分錄 可以這樣計提和發(fā)放 計提:借 管理費(fèi)用/職工薪酬10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借應(yīng)付職工薪酬814.6 貸其他應(yīng)付款/社保684.6 貸其他應(yīng)付款/公積金130 發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4
老師,我們的職工薪酬,是這么做賬的,您看可以嗎 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-張三 借:其他應(yīng)付款-張三 貸:銀行存款
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報的統(tǒng)計事項怎么填呢?
匯算清繳,財務(wù)費(fèi)用,利息收入是否可以以負(fù)數(shù)形式填寫在利息收支一欄?
老師,應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款可以長期掛賬嗎?有風(fēng)險嗎
工商注冊資本10萬,但是報表上顯示25萬.這樣會有什么風(fēng)險
@董孝彬老師你好,請問在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
請問,科目余額表從哪里能看看出來,上期進(jìn)項稅額有沒有留底,留底是多少?
非董孝彬老師勿擾,接著說:我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒有,只有盤點的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對的:某一個材料2970個數(shù)量,系統(tǒng)沒有采購記錄,這可能是在沒用系統(tǒng)之前手工采購的。
老是好我想問一下,中級經(jīng)濟(jì)法,第五章怎么沒有課件呢,講義也沒有。啥時候上
最后 一筆分錄是40000寫錯了30000
您前面做的那樣 發(fā)放工資就我這樣寫分錄就好了 不需要全部40000都轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款啊
我上面2種方法那一種好,我想 余額放在其他應(yīng)付款里,之前1-6月余額多是在應(yīng)付職工薪酬里的。我想轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里,這樣可以嗎?
第一種方法比較合適 可以轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里
我是提5萬,發(fā)4萬,寫錯了金額。在幫我寫下完整的,就是這個不太明白。想了很久了,謝謝
借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資50000 貸:應(yīng)付職工薪酬50000 借:應(yīng)付職工薪酬50000 貸:銀行存款40000 貸:其他應(yīng)付款 10000 后期發(fā)放 借:其他應(yīng)付款 10000 貸:銀行存款 10000
如果不是當(dāng)月全部轉(zhuǎn),應(yīng)付職工薪酬里每月還是有余額的,是嗎?計提多少有余額多少的
是的 計提的沒有全額發(fā)放 應(yīng)付職工薪酬里每月還是有余額
我就是看到老會計報表上,應(yīng)付職工薪酬沒有余額的,但是也沒有全部發(fā)清的,因為他們說有了余額不好,要拖欠工資的。所以想不明白了
那可能是轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款科目了 正常情況下有余額正常的 因為基本工資都是當(dāng)月計提 次月才發(fā)放的
好的,就按照您的做,我現(xiàn)在做把1-6月的在轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里可以的吧,就7月計提工資余額+保險單位承擔(dān)部分
可以把1-6月的在轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里
好的 謝謝甘老師
不用謝 希望能幫到您 祝您工作順利 生活愉快