你好,這個你暫時開通不了,你開通了之后必須得有一個人交。
請問老師,有這么一個情況,因為今年收入很差,公司法人提出,他和他老婆(公司出納)下個月起,不要做工資報表,不要發(fā)工資??梢赃@樣做賬嗎?但公司只有他們二個有在交醫(yī)保社保。
2021年7月29日成立一家建筑公司(自然人獨資)小規(guī)模納稅人,當(dāng)天領(lǐng)取到了執(zhí)照,基本戶號碼也出來了但是還沒去銀行提交資料,7月未開票。 請問,①8月初申報的時候,零申報,需要報哪些稅種?現(xiàn)在都不能代開發(fā)票了嗎? ②對公賬戶資金可以轉(zhuǎn)入法人賬戶嗎?要什么條件? ③平時需要做賬建立賬簿嗎? ④底下工人平時是包工的,不繳納社保這種的,像臨時工一樣的,那么人工工資怎么核算,怎么發(fā)放?
公司成立及員工情況:公司是6月份成立,所有員工之前是在另一家公司代管,9月份轉(zhuǎn)入新成立公司,有幾個問題麻煩老師幫忙理順: 1:工資發(fā)放情況:10月發(fā)放9月份工資,那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資? 2:9月份開始,我們就是自己繳納社保了,等于是9月份工資未發(fā)放,但是五險一金已交,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金,但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入填2.7,扣除填0,先繳納個稅,然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除,這樣操作是否合規(guī)? 4:上述同事,在申報個稅的時候,扣除的累計費用是20000,這樣是對的是吧?
0老師好我想請問一下,我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因為這個員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了,這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報個人所得稅嗎,我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)?
老師好!公司從2017年至2020竿都是由公戶轉(zhuǎn)錢到法人個人卡發(fā)工資,而且公司沒有和員工簽合同,也沒有繳納社保及其他,也沒有申報,現(xiàn)在全都擱在那,只是制作簡單發(fā)放表(例如:序號、姓名、月標(biāo)準(zhǔn)工資、銀行卡號、實發(fā)金額),公司也沒有人員考勤表及其他,請問一下像這種情況如此處理?誰會有風(fēng)險?我是2020年10月份之后來公司,當(dāng)時入職至2023年4月份之前我具體工作只是保管公司一些票據(jù),統(tǒng)計拆遷戶人員過渡費發(fā)放, 制單費用及工程款給出納發(fā)放,請問一下我會不會有什么風(fēng)險?要如何規(guī)避?
現(xiàn)有小規(guī)模納稅人,主營:保健食品銷售,需要在各區(qū)域開n家實體店: 1、按分支機構(gòu)設(shè)立分公司,分支機構(gòu)所得稅給是不能按小微政策享受減免; 2、其中某個店的營業(yè)額,年度營業(yè)額超過500萬的話,是這個店強制升為一般納稅人,還是影響其它分店和總公司也會同時升為一般納稅人; 3、分公司分配利潤給總公司給是不用交所得稅 ; 4:分公司按獨立核算還是合并核算有優(yōu)勢。
老師您好,小額零星政策,對方提供相應(yīng)的信息,是姓名,身份證號,還有收款賬號,還有購買清單,附轉(zhuǎn)賬憑證,可以是公戶轉(zhuǎn)給個人嗎?對方提供的明細(xì)有要求嗎?對于以上我說的請解答一下,還有哪些需要注意的
求一般納稅人,小規(guī)模納稅人。增值稅的完稅證明分錄。
老師6月1號開始接手的公司內(nèi)帳 只有資產(chǎn)余額負(fù)債沒有數(shù)量的 期初數(shù)借貸不平怎么弄呀
2025年3月,甲某有6000元稿費,某丙有月工資5000元。甲乙二人均為中國公民。計算兩人當(dāng)月各自應(yīng)納個人所得稅稅額。
老師,有家診所掛靠在一家有限公司下面需要工商年報嗎?
公司買1臺高溫殺菌鍋1臺,48000元,委托其他廠家生產(chǎn)八寶粥用等,那么折舊入什么科目,?生產(chǎn)廠家生產(chǎn)八寶粥賣給我公司。?
老師你好,辦公司,業(yè)務(wù)有旅游和食品,我是不是的先辦下旅游資質(zhì)和食品經(jīng)營許可證啊
收到抖音平臺補貼收入5萬,發(fā)票開現(xiàn)代服務(wù),那么會計分錄怎么做?
老師,取得的住宿費專用發(fā)票和飛機票的賬務(wù)處理,一般納稅人