政府發(fā)放的社保補(bǔ)貼怎么做賬
問:你好!服裝廠為職工繳納社保基金,因?yàn)閲艺咭?guī)定“40,50”人員享受優(yōu)惠待遇,政府將60%社?;鹜诉€給企業(yè),請問老師應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
答:您好!
我們認(rèn)為這是國家對企業(yè)的一種補(bǔ)貼,由于新會計(jì)準(zhǔn)則取消了“補(bǔ)貼收入”科目,我們認(rèn)為通過“營業(yè)外收入”核算就可。
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
企業(yè)繳納社保相關(guān)分錄:
目前國家向企業(yè)征收的社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌主要有:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。企業(yè)對繳納的社會保險(xiǎn)在會計(jì)核算處理方法上不盡一致,以及企業(yè)為職工繳納社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的稅務(wù)處理,也仍然存在很多分歧。
為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法收益,財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》(財(cái)企[2003]61號)對企業(yè)為職工繳納的社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的會計(jì)處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定:“各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險(xiǎn)以外的社會保險(xiǎn)費(fèi),作為勞動保險(xiǎn)費(fèi)列入成本(費(fèi)用),為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。由職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)從職工個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳?!?/p>
企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用中核算比較合理,而不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。
社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會保險(xiǎn)對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
1.企業(yè)分配工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
社會保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。
政府發(fā)放的社保補(bǔ)貼怎么做賬?國家對企業(yè)的一種補(bǔ)貼,由于新會計(jì)準(zhǔn)則取消了“補(bǔ)貼收入”科目,我們認(rèn)為通過“營業(yè)外收入”核算就可。社會保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。