我們0申報(bào)的公司，員工在今年1月15號(hào)離職，個(gè)稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài)，并且在新入職單位里報(bào)送了該人員信息，那么現(xiàn)在0申報(bào)公司要給這個(gè)1月15號(hào)離職的員工發(fā)放20年的年終獎(jiǎng)，是具體怎么操作？比如2月發(fā)放獎(jiǎng)金到員工卡上，是要在2月把已經(jīng)離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎？

老師，我有個(gè)員工，1月份只做了10天工作，但是社保我們公司是只要這個(gè)月他干一天我都要幫他買，所以1月份給他買社保了，1月份工資表也有他，但是我有個(gè)問題啊，我2月份不是要給他申報(bào)1月份的個(gè)稅嗎，1月份他有工資我不能給他轉(zhuǎn)非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申報(bào)2月份個(gè)稅的時(shí)候，她的狀態(tài)我要轉(zhuǎn)為非正常，我的離職日期我要怎么寫?。?？？？

請(qǐng)問，有員工一月中旬左右離職，二月份已經(jīng)申報(bào)所屬期為1月的工資，現(xiàn)在我要申報(bào)所屬期為2月份的工資，該員工二月份沒有工資了，我可以這個(gè)月把他的狀態(tài)改為非正常嗎，系統(tǒng)的離職日期按實(shí)際離職日期填寫嗎

0老師好我想請(qǐng)問一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？

是這樣老師，我們是2月10號(hào)發(fā)1月的工資，員工1月5號(hào)離職，我可以在2月10號(hào)發(fā)完這個(gè)員工1月份幾天的工資后，在2月11號(hào)將這個(gè)員工個(gè)人所得稅改成非正常狀態(tài)嗎？