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老師好!公司從2017年至2020竿都是由公戶轉錢到法人個人卡發(fā)工資,而且公司沒有和員工簽合同,也沒有繳納社保及其他,也沒有申報,現(xiàn)在全都擱在那,只是制作簡單發(fā)放表(例如:序號、姓名、月標準工資、銀行卡號、實發(fā)金額),公司也沒有人員考勤表及其他,請問一下像這種情況如此處理?誰會有風險?我是2020年10月份之后來公司,當時入職至2023年4月份之前我具體工作只是保管公司一些票據,統(tǒng)計拆遷戶人員過渡費發(fā)放, 制單費用及工程款給出納發(fā)放,請問一下我會不會有什么風險?要如何規(guī)避?

2024-06-03 08:13
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-06-03 08:16

您好,您沒有什么風險,風險全在公司,沒有申報個稅的工資費用是不能稅前扣除的,全部的工資成本費用要納稅調增交所得稅,員工沒交社保會處罰,如果員工舉報這些社保都要補上,公戶轉錢到法人個人卡導致其他應收款余額過大,有查賬風險,法人私卡也會被查,

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您好,您沒有什么風險,風險全在公司,沒有申報個稅的工資費用是不能稅前扣除的,全部的工資成本費用要納稅調增交所得稅,員工沒交社保會處罰,如果員工舉報這些社保都要補上,公戶轉錢到法人個人卡導致其他應收款余額過大,有查賬風險,法人私卡也會被查,
2024-06-03
?你好;? 你不要用 個人卡去操作即可; 因為這個 是公司的錢 還是 個人收入的; 這樣好判斷的??
2022-09-01
您好,這樣的話,其實是屬于交代給法人這個就可以
2023-05-07
您好,那您當時入職職位要求是?
2023-05-07
你好,整理后還給法人讓他自己保管比較安全。
2023-05-07
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