要是沒有發(fā)放就在貸方有余額可以的。
老師,前年生產(chǎn)車間的工資一直在計(jì)提,做的是借生產(chǎn)成本,貸應(yīng)付職工薪酬,但是沒有發(fā)放,導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬貸方余額太多。今年開勞務(wù)票了,怎么給應(yīng)付職工薪酬沖平
上一年工資多提了現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬工資余額在貸方,現(xiàn)在怎么調(diào)整回去呢
老師,你好!月底賬面應(yīng)付職工薪酬借方有余額!我月底計(jì)提工資。應(yīng)該如何調(diào)整一下借方余額呢?
老師你好,請(qǐng)教個(gè)問題,年底提獎(jiǎng)金,2024年1月發(fā),借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬。年底應(yīng)付職工薪酬有貸方余額行嗎?還是把應(yīng)付職工薪酬貸方余額轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里。 再是12月份的管理費(fèi)用的工資數(shù)和個(gè)稅系統(tǒng)工資說就不一致了。正常我們是一致的,我公司是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資。謝謝老師
老師請(qǐng)問應(yīng)付職工薪酬余額在借方怎么處理?年底了要把應(yīng)付職工薪酬-工資貸方余額與12月計(jì)提的工資金額調(diào)成一致嗎?怎么調(diào)?
新成立的公司社保還沒開戶呢,3月下旬開業(yè),有個(gè)員工4月和5月月薪都是6000,都是公司賬戶發(fā)的,有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
員工聚餐直接記去管理費(fèi)用福利費(fèi),還是要通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)核算?
我根據(jù)外賬會(huì)計(jì)23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負(fù)債表和她給我的報(bào)表會(huì)差個(gè)93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會(huì)和外賬會(huì)計(jì)給的資產(chǎn)負(fù)債表差93000,她的預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個(gè)93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價(jià)值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
(4)甲公司用一批自產(chǎn)藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權(quán),該批藥品對(duì)外銷售價(jià)格為1200萬元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場(chǎng)價(jià)格為1100萬元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問題:編制甲公司2019度相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
上月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,沒注意到忘記填社保費(fèi)扣除費(fèi)用,導(dǎo)致多交了個(gè)稅,怎么辦
老師,我們是一個(gè)賣化妝品的公司,合同簽的是實(shí)銷月結(jié)。就是我們先發(fā)貨給門店,當(dāng)月的實(shí)際銷售,要下個(gè)月才對(duì)賬開發(fā)票和打款,這種我什么時(shí)候確認(rèn)收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經(jīng)完工的成品正常返工和因質(zhì)量原因或報(bào)廢損失導(dǎo)致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃?xì)怃N售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個(gè)部門來監(jiān)管呢?
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
借方余額看一下計(jì)提的數(shù)對(duì)不對(duì)?