應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
(1) 工資分配時(shí)
借:管理費(fèi)用-工資
銷售費(fèi)用-工資
……
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
(2) 工資發(fā)放時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
……
其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
銀行存款(實(shí)際發(fā)放部分)
(3) 繳納社保和公積金時(shí):
A:先提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分到應(yīng)付職工薪酬
借:管理費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)
銷售費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)
……
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
……
應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
B:繳納社保、公積金和個(gè)人所得稅
借:其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
……
其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
……
應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目有哪些
應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目主要有:“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等等。
1、只要是單位按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),自制單據(jù)向職工發(fā)放的各類非報(bào)銷性質(zhì)的支出(如出差伙食及交通補(bǔ)助等),均應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算;
2、注意部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類科目中的比如“30108機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)”、“30109職業(yè)年金繳費(fèi)”、“30110職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)”、“30113住房公積金”等分類科目的科目說明,均為“反映單位為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。由單位代扣的工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等,不在此科目反映?!?/p>
3、勞務(wù)派遣人員的工資和津貼補(bǔ)貼等,行政事業(yè)單位支付派遣公司的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi)范疇,不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
在實(shí)際做賬時(shí)就肯定是會(huì)遇到過應(yīng)付職工薪酬的情況,到時(shí)候做賬可以參考相關(guān)的分錄,保證財(cái)務(wù)在做賬時(shí)能非常清楚知道的內(nèi)容,不會(huì)將賬務(wù)做錯(cuò),也能避開許多的問題或是麻煩。
老師您好:繳納和計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?。?/p>
應(yīng)付職工薪酬計(jì)提分錄怎么填
計(jì)提應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比實(shí)際扣的多了,應(yīng)該怎么調(diào)整?分錄怎么寫?
工資多計(jì)提200發(fā)工資的時(shí)候怎么寫分錄,計(jì)提:管理費(fèi)用2000應(yīng)付職工薪酬2000,發(fā)工資時(shí)應(yīng)付職工薪酬1800銀行存款1800,剩余200怎么辦
請(qǐng)問老師,年終獎(jiǎng)5000,基礎(chǔ)工資6000。那么會(huì)計(jì)分錄是這樣嗎? 借:管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 11000 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 6000 應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼5000