應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目應(yīng)該如何設(shè)置

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬的編碼一般為2211，舉例如下：

2211 應(yīng)付職工薪酬

221101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼

22110101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資

22110102 應(yīng)付職工薪酬——工資

22110203 應(yīng)付職工薪酬——津貼

22110204 應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)貼

221102 應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

221103 應(yīng)付職工薪酬——五險(xiǎn)一金

22110301 應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)

22110302 應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn)

22110303 應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險(xiǎn)

22110304 應(yīng)付職工薪酬——工傷保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理  

（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。 

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。 

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”科目。 

企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。 

（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理 

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。 管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。 

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目。 應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。 

因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。 

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。

應(yīng)付職工薪酬包含了所有與職工相關(guān)的所在項(xiàng)目，有工資、獎金、保險(xiǎn)等等，所以它的分類也是相對比較復(fù)雜的。不過，只要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了小編的本篇整理，相信對應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目應(yīng)該如何設(shè)置，大家已了然于心。