你好,是的,這個是要記錄職工薪酬。
老師我想問一下,我們公司職工開自己的車去出差,按照一公里一塊錢的補貼油費。這些郵費的補貼沒有相應的發(fā)票。我該怎么入賬
餐費補貼、交通補貼、住房補貼固定與工資一起發(fā)放,符合國稅函[2009]3號一條工資相關要求的,可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除,而不計入福利費的額度內。 財企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理。請問老師單位是與工資一同發(fā)放的,但是沒有通過應付職工薪酬核算
老師您 好,請教一下,公司員工開自已私家車出差,加的油費,通行費,報銷時,做賬是做應付職工薪酬-補貼,要是入補貼的話,通行費是可以抵進項的,那分錄是借:管理費用-津貼 應交稅費-進項 貸應付職工薪酬-津貼 這個分錄有問題嗎
老師,如果公司制度里面關于出差補貼的,油補方面的,如果有明確出差一天,不同層級的人,按照一天多少來算的話。還需要做表來發(fā)放嗎?油補一般是按照什么來發(fā)放?
老師,像個稅里有差旅費補助是不繳納個稅的。如果公司制定的財務制度是出差日本或者俄羅斯等這些相對安全的國家,一天補助600塊錢,這樣出差一個月就補貼了18000。這1.8萬比員工工資都高,如果差旅補貼來算,這1.8萬是可以不需要繳納個稅的吧?但是差旅補貼這么高的金額會不會有問題?
老師好,我們是家裝公司,采購的材料直接送到客戶工地,這個材料怎么入賬分錄
老師,就是我們是A公司和旅游景點之前有個協議,需要轉款給導游的代收代付導游提成,我們另一個B公司也是導游帶顧客去買東西,B公司給導游提成我可以用A公司賬戶轉嗎
員工本期應納稅額是1592.67元,應交稅額系統(tǒng)給的數據是553.87元,這個數字是怎么計算的
廠是查賬征收,平時報生產經營,現在注銷,賬上其他應付款借方有200多萬,未分配利潤也是200多萬,這個要交20%的稅?
老師,我們公司是江蘇的,在北京有房產,房產稅在北京電子稅務局申報的,交稅綁定我們江蘇公司帳號綁不了,導致不好交稅,這種情況,公司可以在北京開一個賬戶綁定北京電子稅務局三方協議交稅啊
老師,請問我們做項目,項目施工費入在建工程,那項目的預算審核和控制價審核費也入在建工程嗎
請問,A臺灣公司為我司(我司另外一家業(yè)務B臺灣公司)服務有收入,我司要代AG公司繳納增值稅,這個增值稅繳納后有憑證有可以最為進項抵扣我司增值稅,這樣算下來稅務局也沒貨得稅額,那么這個代收增值稅除了麻煩還有意義嗎
去年8-今年五月,勞務公司把發(fā)票項目名稱開錯了,勞務派遣服務開成經紀代理服務了,已紅沖重開發(fā)票,要寫一筆借主營業(yè)務成本負數 借主營業(yè)務成本正數分錄對不 摘要需要怎么寫呀
你好老師,關于報銷 ,A,有備用金,B代買商品,報銷領款人是B,可以公司轉賬給A嗎?(AB都為個人)
老師,你好,請問2024.10成立的公司,11月,12月申報的個稅,那殘保金申報是這兩個月職工總和除2,作為殘保金申報的職工人數嗎
請問有沒有相關的法律或條例依據?
你好, 會計準則,應付職工薪酬包括: (一)職工工資、獎金、津貼和補貼. (二)職工福利費. (三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,其中,養(yǎng)老保險費,包括根據國家規(guī)定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養(yǎng)老保險費,以及根據企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費.以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬. (四)住房公積金. (五)工會經費和職工教育經費. (六)非貨幣性福利,包括企業(yè)以自產產品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等. (七)因解除與職工的勞動關系給予的補償.