是發(fā)工資時(shí)扣這個(gè)工資對(duì)應(yīng)的個(gè)稅??
老師,上月給員工發(fā)工資,這個(gè)月申報(bào)個(gè)稅,當(dāng)時(shí)手工計(jì)算個(gè)稅和申報(bào)的時(shí)候不一樣,個(gè)稅已經(jīng)在發(fā)工資的時(shí)候扣下來(lái)了而且員工也都離職了,現(xiàn)在是按照應(yīng)發(fā)申報(bào)還是按照實(shí)發(fā)申報(bào)?
老師您好,12月份算員工工資時(shí),個(gè)稅已經(jīng)計(jì)算好,現(xiàn)在1月份申報(bào)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)員工在12月份有新增專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息,但是個(gè)稅上月已經(jīng)扣過(guò)了怎么辦
如圖,在計(jì)算員工工資時(shí),代扣個(gè)稅是用當(dāng)月(應(yīng)發(fā)工資-5000-社保)*稅率,還是扣上月已經(jīng)申報(bào)的個(gè)稅?
咨詢個(gè)問(wèn)題 算工資的時(shí)候代扣個(gè)稅那項(xiàng),是按當(dāng)月工資個(gè)稅扣出來(lái),還是扣已經(jīng)申報(bào)的 比如我現(xiàn)在算A員工2月的工資10000,不考慮扣除項(xiàng),那么A員工當(dāng)月工資個(gè)稅就是(10000-5000)*0.03=150 還是扣上月已經(jīng)申報(bào)的個(gè)稅
老師您好,請(qǐng)問(wèn)個(gè)稅申報(bào)是按照員工收到工資當(dāng)月為歸屬期進(jìn)行申報(bào)。即員工5月入職,5月的工資6月發(fā),那么個(gè)稅申報(bào)應(yīng)該是7月申報(bào)6月的個(gè)稅收入。我的理解對(duì)嗎?如果是的話,那么員工在計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候,扣除的每月5000元的扣除費(fèi),是扣兩個(gè)月還是一個(gè)月呢?因?yàn)榘凑债?dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資,計(jì)算個(gè)稅肯定是扣除一個(gè)月的5000元,但是在6月發(fā)放工資的時(shí)候再申報(bào)到6月,也就是7月申報(bào)個(gè)稅,系統(tǒng)會(huì)扣除兩個(gè)月的扣除費(fèi),也就是10000,計(jì)算的個(gè)稅就不一樣了。請(qǐng)教老師解答,感謝您
非董孝彬老師勿擾,接著說(shuō):我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒(méi)有,只有盤(pán)點(diǎn)的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對(duì)的:某一個(gè)材料2970個(gè)數(shù)量,系統(tǒng)沒(méi)有采購(gòu)記錄,這可能是在沒(méi)用系統(tǒng)之前手工采購(gòu)的。
老是好我想問(wèn)一下,中級(jí)經(jīng)濟(jì)法,第五章怎么沒(méi)有課件呢,講義也沒(méi)有。啥時(shí)候上
請(qǐng)問(wèn)老師,員工沒(méi)有銀行卡,老板用微信支付了,公賬報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候怎么做賬呢
老師,印花稅公式是這樣算嗎? 印花稅=(購(gòu)貨成本+銷(xiāo)售收入)*0.03%, 但是我看之前的申報(bào)表是只拿銷(xiāo)售收入×0.03%呢?
想問(wèn)一下公司一般戶可以發(fā)工資的嗎?不是代發(fā),一筆一筆的轉(zhuǎn)可以的嗎?
科目余額表問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一欄。紙上的本年累計(jì)借方與貸方余額是不一致??射浫霑r(shí),是同步的怎么改??
請(qǐng)老師幫忙解答一下,為什么要除以2,謝謝
員工出去旅游,住宿費(fèi)和餐費(fèi)可以做福利費(fèi)吧,需要交個(gè)稅嗎
老師,第五章第五節(jié)籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新考的概率大么?
老師您好,我想向您請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題。一個(gè)老板的成本票當(dāng)中。有些是無(wú)票,有些是白條。那么像這樣的情況在。計(jì)算企業(yè)所得稅的時(shí)候,是在哪個(gè)項(xiàng)目里面進(jìn)行填寫(xiě)調(diào)增項(xiàng)目?
比如這個(gè)員工2月工資20000,我這里算出他當(dāng)月個(gè)稅是437.78,還是扣上月已經(jīng)申報(bào)的數(shù)
扣除當(dāng)月的個(gè)稅不扣上個(gè)月的。上個(gè)月的個(gè)稅在上個(gè)月的工資里扣。