單位組織員工旅游必須代扣個稅嗎?

　　企業(yè)為加強(qiáng)員工凝聚力，保持旺盛的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，難免會利用各種經(jīng)費舉辦一些野外拓展訓(xùn)練，那么企業(yè)因此所支出的職工旅游費，需要扣繳個人所得稅嗎?企業(yè)所得稅稅前能否扣除?如果為非本單位雇員支付旅游費呢?

　　此種問題想必困擾著不少企業(yè)財務(wù)人員，為此，筆者結(jié)合現(xiàn)有政策分析如下。

　　個人所得稅處理?！吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條關(guān)于工資薪金所得的界定，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。第十條個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益?？梢岳斫猓瑤в型卣褂?xùn)練性質(zhì)的員工免費旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”。因此應(yīng)當(dāng)按規(guī)定由單位按照“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅。

另外，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資、薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

　　組織員工旅游是否需要繳納個人所得稅?

　　根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規(guī)定：“按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照‘工資、薪金所得’項目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照‘勞務(wù)報酬所得’項目征收個人所得稅?！?/p>

　　單位組織員工旅游必須代扣個稅嗎?以上就是小編針對這個問題做出的總結(jié)，希望能夠幫到大家。、代扣個人所得稅的意思是指員工發(fā)生應(yīng)納稅所得時，由企業(yè)幫員工先繳納，再從員工的工資里面扣取。個人所得稅是由員工自身負(fù)擔(dān)的。