而5月的個稅申報是6.15前申報的，6.15前5月的工資就要計算出來。

好的，老師，所以個稅申報的工資應該是對應月份的應發(fā)工資，比如5月應發(fā)但實際在6月實發(fā)，個稅申報的時間和收入，就是6.15前申報5月的應發(fā)工資，收入即為5月已發(fā)工資這樣嗎？

是的，個稅社保的時間也是次月，不是當月嘛，所得是哪月的工資就哪月申報

也就是不管實際發(fā)放時間，只管工資歸屬在哪個月就申報在哪個月這樣對嗎？

是的，就是這樣的，工資歸屬在哪個月就申報在哪個月

好的，那如果全年都沒有申報工資薪金，是申報的勞務報酬，在年度個稅綜合收入?yún)R算清繳時，還可以減除60000元那個費用嗎？

不可以哦，扣除標準不一樣的 1、每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率； 2、每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率； 3、對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法。

明白，也就是說全年綜合收入?yún)R算清繳，工資收入，才按照工資收入對應月份*5000來扣除費用，沒有工資收入，只是勞務報酬就按照勞務報酬的扣除標準來匯算，這樣理解對嗎？

是的，而且稅率是20%，比較高

確實一下子好高，還以為匯算一起可以扣除60000，就差不多呢。老師，那勞務報酬是員工自己申報個稅，還是發(fā)放勞務報酬的單位幫忙代扣代繳呢？這個是不是還需要開勞務報酬發(fā)票給發(fā)勞務報酬的單位才行呢