老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個(gè)人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi)，因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi)，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

1.老板保姆工資在公司付，但是老板不會(huì)還錢給公司。那么做賬計(jì)入營業(yè)外支出1000，納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進(jìn)用于公司周年慶典裝飾品進(jìn)項(xiàng)4萬元，可以抵扣嗎？為什么？ 3.有一個(gè)員工60歲了，因?yàn)橐郧澳甏?，沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元，但是沒有身份證做不了個(gè)稅扣除，怎么辦？他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%？ 4.有限公司雇傭員工，一定要繳納職工社保嗎？如果員工已有城鄉(xiāng)社保，可以不為其繳納職工社保嗎

我公司聘用一名證書人員，給其繳納社保，但是不發(fā)工資！請(qǐng)問每年的證書聘用費(fèi)可以讓其開票給公司嗎？因?yàn)楣編推淅U社保了，這樣算不算自家員工給公司開票呢？如果可以開的話，開什么合適呢？

我們有幾個(gè)員工在子公司所在地繳納社保，這個(gè)社保的往來為什么掛的是貸：其他應(yīng)收-其他往來款？我們是要將這個(gè)錢打給子公司的，定期結(jié)算，不是每個(gè)月都付，但是這個(gè)子公司有一些人的社保也在我們公司繳，她們?cè)谖覀児纠U的人數(shù)比我們公司多，所以這樣的話，結(jié)算的時(shí)候我們可能不但不用給她們錢，她們反而還要給社保錢給我們，所以我不明白，賬上為啥是貸：其他應(yīng)收-其他往來

老師能幫我解釋下這個(gè)嗎？為了社保與工資一致，而把屬于自己的員工放在勞務(wù)公司，開勞務(wù)發(fā)票就不行呢。還有只是為了社保與工資一致，為什么就要這樣做。你不可以給勞務(wù)派遣公司的開發(fā)票錢直接發(fā)放工資給員工，做工資薪金，做社保不也一樣嗎，因?yàn)檠蛎鲈谘蛏砩?。你干嘛還要多一個(gè)步驟呢？