學(xué)員你好,老板保姆工資在公司付,但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000,納稅調(diào)增1000×25%
我們老板和老板娘各有一家公司,去年老板的公司(A)支付寶轉(zhuǎn)了100萬到老板娘(B)的公司的支付寶上,因為B公司去年下半年開始了個新的項目,有工資,社保,房租,水電費等費用,沒有錢,所以轉(zhuǎn)過來了,后來我們公司出納就直接從支付寶提現(xiàn)到基本戶上面了,去年我們公司的賬是代理記賬做的,因為B公司這幾年一直都是零申報的,我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通,那邊也不知道情況,銀行流水也沒有去拉,雖然他們每個月在電子稅務(wù)局上面申報社保,扣費,也沒有來問公司,所以他們只是申報了下社保,財務(wù)報表之類的,個稅,賬都沒有做,我今年4月份接過來的時候把前面的工資,費用的賬都補上了,去年申報的財務(wù)報表也沒有去更改,個稅也沒有補上,支付寶收的款做成了預(yù)收賬款,聽取了一個財務(wù)朋友的建議,預(yù)收賬款每個月確認(rèn)了一部分收入,但是現(xiàn)在賬上還掛著60萬,那現(xiàn)在要怎么處理呢?怎么樣才能規(guī)范化呢?
1.老板保姆工資在公司付,但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000,納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進(jìn)用于公司周年慶典裝飾品進(jìn)項4萬元,可以抵扣嗎?為什么? 3.有一個員工60歲了,因為以前年代原因,沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元,但是沒有身份證做不了個稅扣除,怎么辦?他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%? 4.有限公司雇傭員工,一定要繳納職工社保嗎?如果員工已有城鄉(xiāng)社保,可以不為其繳納職工社保嗎
中國居民個人王某為境內(nèi)甲上市公司的職員,,本年取得下列收入:1)每月取得甲上市公司支付的稅前工資、新金收入10000,甲上市公司每月為王某代扣代繳(預(yù)扣預(yù)繳)個人所得稅時已經(jīng)稅前扣除專項扣除額2045元、、專項附加扣除額1500元。王某沒有其他專項附加扣除和依法確定的其他扣除。(2)2月為中國境內(nèi)乙公司提供咨詢?nèi)〉枚惽皠趧?wù)報酬收入3000元。(3)4月出版小說一部,取得中國境內(nèi)丙出版社支付的稅前稿酬收入4000元。(4)8月取得中國境內(nèi)丁公司支付的稅前特許權(quán)使用費收入1000元。,(5)轉(zhuǎn)讓已出原值為120萬元的商鋪,取得轉(zhuǎn)讓收入200萬元(不含增值稅),支付可以在個人所得稅前扣除的各項合理稅費合計4萬元(均取得合法票據(jù))。要求:計算趙某出售該商鋪應(yīng)納的個人所得稅。16)12月取得保險賠款1200元。。要求:以元為單位。(1)計算王某本年綜合所得應(yīng)納個人所得稅。(5分)(②計算王某出售商鋪應(yīng)納個人所得稅。(5分)(3)計算王某取得
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對一條外購的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為12萬元,市場售價為15萬元(不含增值稅)。(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(7)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理,不考慮其他因素。(答案中的金額單位用萬元表示)
甲上市公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2)對一條外購的生產(chǎn)線進(jìn)行改良,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬元(滿足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將5臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為12萬元,市場售價為15萬元(不含增值稅)。(5)月末,分配職工工資150萬元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元,車間管理人員工資15萬元,企業(yè)行政管理工資20萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(7)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費0.8萬元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理,不考慮其他因素。想問問這些的會計分錄
#提問#老師匯算清繳的財務(wù)報表與第四季度的財務(wù)報表不一致需要怎么操作
老師,請問如果是代帳的話,是不是客戶給工資表,提供社保,個稅人員名單?
請問老師,我們處于籌建期,購買了別人的房子修建廠房沒有取得發(fā)票,請問以后這部分購買款能不能轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)?謝謝
老師好,匯算清繳以后,納稅調(diào)增的分錄怎么做呀?
匯算清繳里的平均人數(shù),如果算出來除完是小數(shù),入成整數(shù)么,比如3.33人,就寫四人,對吧
不享受出口退稅,公司可以是小規(guī)模嗎?
按審計出的審計報告做匯算清繳,出現(xiàn)問題,是會計的責(zé)任還是審計事務(wù)所的責(zé)任
老師,匯算清繳里面的從業(yè)人員,是每月人數(shù)之和之和,除以12,對嗎?如果只有十個月有人數(shù),后兩個月沒有人員,怎么算人數(shù)呢?
老師,匯算清繳里面的資產(chǎn)總額,是四個季度的季末資產(chǎn)總額之和,除以四,對嗎?
老師你好,一般納稅人銷售免稅貨物,24年的業(yè)務(wù)沒入賬,25年4月份才補發(fā)票(金額80萬)給顧客(貨款還沒有收到),之前問老師教這樣調(diào)賬,借:應(yīng)收賬款 貸:利潤分配-未分配利潤 同時做24年匯算清繳的時候調(diào)增 請問申報4月屬期的增值稅申報表時,在填減免表時候要不要減掉這80萬,因為系統(tǒng)已經(jīng)自動帶出免稅金額到主表對應(yīng)欄次里(手動改不了),如果減免表中減掉80萬,系統(tǒng)會提示錯誤,正確應(yīng)該怎么處理呢?
購進(jìn)用于公司周年慶典裝飾品進(jìn)項4萬元,如果是為了業(yè)務(wù)銷售可以抵扣,只是職工福利就不可以抵扣
有限公司雇傭員工,要繳納職工社保,如果員工已有城鄉(xiāng)社保,可以不為其繳納職工社保
有一個員工60歲了,因為以前年代原因,沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元,但是沒有身份證做不了個稅扣除,怎么辦?他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%,這個要看當(dāng)?shù)剡@種情況是否允許扣除,個人認(rèn)為合理支出可以扣除,不需要納稅調(diào)整
1.公司周年慶典,是公司的員工和客戶一起度過的年會,那么可以抵扣進(jìn)賬嗎 2.與公司經(jīng)營無關(guān)的支出不能做賬,雖然納稅調(diào)增了,但是根據(jù)上述做法是否還會有風(fēng)險呢 3.如果員工已有城鄉(xiāng)社保,公司可以不為其繳納職工社保?請問有明文規(guī)定參考嗎? 4.但是沒有身份證,如何做個稅申報呢?
企業(yè)福利性質(zhì)的年會產(chǎn)生的會議費,在職工福利費中核算,不可以抵扣進(jìn)項稅額。 公司組織銷售代理商舉辦經(jīng)營年會發(fā)生的會議費,屬于銷售費用的范疇,可以抵扣進(jìn)項稅額。 要看你能不能靠到銷售費用
與公司經(jīng)營無關(guān)的支出不能做賬,雖然納稅調(diào)增了,這個要看你們公司是否對外有借款,除了向稅務(wù)報送外是否需要對其他外部人員報送報表,這部分企業(yè)所得稅調(diào)增,個稅也涉及調(diào)整
如果員工已有城鄉(xiāng)社保,公司可以不為其繳納職工社保,沒有明文規(guī)定參考,因為有城鄉(xiāng)社保不放棄的話職工社保無法開戶
沒有身份證,也沒有身份證號碼嗎
1.盡管員工有城鄉(xiāng)社保,企業(yè)也要通知其停掉城鄉(xiāng)社保,為其購買職工社保,這樣做法才無風(fēng)險,對嗎 2.是的,身份證號碼都沒有呢。假如是可以在企業(yè)做賬,也納稅調(diào)增,這個無身份證的員工工資,可以記進(jìn)應(yīng)付職工薪酬嗎 3.一般納稅人餐飲企業(yè),A股東投資10萬,也兼任公司經(jīng)理。每個月都發(fā)放工資3000元給A股東,這個工資是跟其他員工一樣的做法嗎?股東兼任公司經(jīng)理,領(lǐng)取工資是合法嗎? 4.A股東在餐飲企業(yè)消費1000元,沒有付款,讓做免單。會計和稅務(wù)分別具體如何處理? 5.一般納稅人餐飲企業(yè),購買100個一次性飯盒,成本0.5元一個,對外銷售1元一個。當(dāng)盤點少了10元飯盒,會計和稅務(wù)具體如何處理?
盡管員工有城鄉(xiāng)社保,企業(yè)也要通知其停掉城鄉(xiāng)社保,為其購買職工社保,這樣做法才無風(fēng)險,是的,或者是員工不愿意放棄城鄉(xiāng)社保,要簽個約定 2.是的,身份證號碼都沒有呢。假如是可以在企業(yè)做賬,也納稅調(diào)增,這個無身份證的員工工資,可以記進(jìn)應(yīng)付職工薪酬 3.一般納稅人餐飲企業(yè),A股東投資10萬,也兼任公司經(jīng)理。每個月都發(fā)放工資3000元給A股東,這個工資是跟其他員工一樣的做法,股東兼任公司經(jīng)理,領(lǐng)取工資是合法
4.A股東兼任經(jīng)理,在餐飲企業(yè)消費1000元,沒有付款,讓做免單。會計和稅務(wù)分別具體如何處理? 5.一般納稅人餐飲企業(yè),購買100個一次性飯盒,成本0.5元一個,對外銷售1元一個。當(dāng)盤點少了10元飯盒,會計和稅務(wù)具體如何處理? 6.餐飲企業(yè)的經(jīng)理級別人員可以免單吃出售的菜品,會計和稅務(wù)分別如何處理
為了便于大家查詢,新的問題請重新提交,感謝你的配合
這個是定向提問,積分都賺不了那么多。而且還有7個回合?,F(xiàn)在的查詢,就算有不同的問題在同一個對話框,也可以查詢到。而且,你們會計學(xué)堂老師的接單質(zhì)量不一,有些老師回復(fù)得很籠統(tǒng),沒有在一問一答中做到全面回復(fù),還只有5個提問機(jī)會。 看到老師你回答的這么專業(yè),所以就一直問你了。把問題拋出去,雖然是定向提問,但也會出現(xiàn)不同老師接題
現(xiàn)在問題是你這里的有一些我不擅長
非常感謝老師的真誠。最后幾個問題,我也在會計學(xué)堂重復(fù)問過幾次,但是不同老師接題,回復(fù)都不一致,而且怎么追問都沒有得到專業(yè)的回答??吹嚼蠋熌闱懊婊卮鹉敲磳I(yè),所以就在這里也提問了。 現(xiàn)在就算我重新提問,也可能得不到專業(yè)回答。 之前給你們會計學(xué)堂提建議,都沒有得到反饋。 為什么會計學(xué)堂不搞個類似群的形式,把一些問題放上去,每個老師可以看到,可以發(fā)表意見。這樣對老師和學(xué)院都是好的呀。因為沒有哪個人是什么都懂的。 可能只有你們作為老師跟會計學(xué)堂提意見,才能落實
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