老師您好 因為企業(yè)今年要申報高新技術(shù)企業(yè) 但是往年都沒有做研發(fā)費用 現(xiàn)在需要調(diào)賬 把本屬于研發(fā)人員的工資全部做進了管理費用 是不是調(diào)賬就應該是：第一步首先從每月工資那筆憑證沖回 借：管理費用（借方紅字）貸：應付職工薪酬（貸方紅字）然后把沖回的該計入研發(fā)人員的工資重新入帳：借：研發(fā)費用-直接人工費 貸：應付職工薪酬 最后再結(jié)轉(zhuǎn)進入管理費用：借：管理費用 貸：研發(fā)費用-直接人工費 企業(yè)全部是屬于費用化

實訓二［實訓目的］學握應付職工薪酬的核算。廠實訓資料］安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關職工薪酬的業(yè)務資料如下：(1）以銀行存款支付上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發(fā)工資250萬元Q)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元、車間管理人員30萬元、企業(yè)行政管理人員40萬元、專設銷售機構(gòu)人員20萬元，該職工薪酬將于下月初支付。(3）安淮公司2020年開始實行累積帶薪缺勤制度，期末由于預計10名部門經(jīng)理人員和5名銷售人員未使用帶薪休假，預期2021年他們將會補休，公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬元和8萬元?！緦嵱栆蟆糠謩e根據(jù)上述業(yè)務進行賬務處理（列出工作過程）

實訓二[實訓目的]掌握應付職工薪酬的核算。廠實訓資料]安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關職工薪酬的業(yè)務資料(1)以銀行存款支付上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發(fā)工資250萬元(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元、車間管理人員30萬元、企業(yè)行政管理人員40萬元、專設銷售機構(gòu)人員20萬元，該職工薪酬將于下月初支付(3)安淮公司2020年開始實行累積帶薪缺勤制度，期末由于預計10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假,預期2021年他們將會補休,公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬元和8萬元。[實訓要求]分別根據(jù)上述業(yè)務進行賬務處理(列出工作過程)

實訓二[實訓目的]掌握應付職工薪酬的核算。廠實訓資料]安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關職工薪酬的業(yè)務資料(1)以銀行存款支付上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發(fā)工資250萬元(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬元、車間管理人員30萬元、企業(yè)行政管理人員40萬元、專設銷售機構(gòu)人員20萬元，該職工薪酬將于下月初支付(3)安淮公司2020年開始實行累積帶薪缺勤制度，期末由于預計10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假,預期2021年他們將會補休,公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬元和8萬元。[實訓要求]分別根據(jù)上述業(yè)務進行賬務處理(列出工作過程)

老師，我公司為2個員工支付了8000元的會計培訓費。已經(jīng)并入工資申報了個稅，請問我怎么做會計分錄呢。第一種：計提，借：銷售費用-職工工資8000 貸：應付職工薪酬-工資8000 員工，拿發(fā)票報銷時 借：應付職工薪酬8000 貸：銀行存款。第二種，計提 借：銷售費用-職工教育經(jīng)費8000 貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 支付時 借：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費8000 貸：銀行存款8000 哪個合適呢