老師,你好!23年應(yīng)付職工薪酬貸方余額還有1004.32元,我應(yīng)該怎么檢驗(yàn)我這個(gè)余額是正確還是錯(cuò)誤的,還有應(yīng)付職工薪酬怎么沖平?我是小白,這樣提問不知道老師能理解不,謝謝!
同學(xué)你好 少計(jì)提了吧 補(bǔ)計(jì)提就可以
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你好老師，每月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工資2%.借：管理費(fèi)用-工180貸：應(yīng)付職工薪酬-工180,可申報(bào)繳納是按工資2%*40%借：應(yīng)付職工薪酬-工72貸：銀行72，這樣年末應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)就有余額，該怎么調(diào)整，謝謝
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請(qǐng)問老師，殘保金怎么填寫，上年在職職工工資總額我應(yīng)該按應(yīng)付職工薪酬還是管理費(fèi)用職工薪酬的余額填寫，這兩個(gè)的余額都不一樣，管理費(fèi)用---職工薪酬有工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提
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老師你好，請(qǐng)教個(gè)問題，年底提獎(jiǎng)金，2024年1月發(fā)，借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬。年底應(yīng)付職工薪酬有貸方余額行嗎？還是把應(yīng)付職工薪酬貸方余額轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里。 再是12月份的管理費(fèi)用的工資數(shù)和個(gè)稅系統(tǒng)工資說就不一致了。正常我們是一致的，我公司是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資。謝謝老師
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老師我糊涂了，你說付了應(yīng)付職工薪酬，就不會(huì)掛著了，付工資就付計(jì)提工資的工資，這里的應(yīng)付職工薪酬人工成本是結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)成本時(shí)候的應(yīng)付薪酬這個(gè)怎么付，還是我理解有誤
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老師,你好!23年應(yīng)付職工薪酬貸方余額還有1004.32元,我應(yīng)該怎么檢驗(yàn)我這個(gè)余額是正確還是錯(cuò)誤的,還有應(yīng)付職工薪酬怎么沖平?我是小白,這樣提問不知道老師能理解不,謝謝!
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老師好，彌補(bǔ)虧損 比如2020年虧損 50萬 是不是到2026年 這個(gè)虧損的50萬 要是還沒彌補(bǔ)完 就清零了 假如2026年企業(yè)盈利10萬 那就是要按5%交企業(yè)所得稅了 是不是這個(gè)意思
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工商年報(bào)，社保基數(shù)假如每月都是6321的，養(yǎng)老單位16%個(gè)人是8%， 問題：北京工商年報(bào)，社保數(shù)據(jù)里面，第一欄：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)這一欄，1，有單位養(yǎng)老金額？2.單位失業(yè)金額？3.基本醫(yī)療金額？4.生育保險(xiǎn)金額？ 我應(yīng)該怎么計(jì)算呢，生育保險(xiǎn)好像每月扣款都沒扣過是嗎，北京這邊請(qǐng)幫我看看工商年報(bào)這幾個(gè)金額分別填什么？
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工商年報(bào)，社?；鶖?shù)假如每月都是6321的，養(yǎng)老單位16%個(gè)人是8%，單位繳費(fèi)基數(shù)這一欄，有單位養(yǎng)老，單位失業(yè)，基本醫(yī)療，生育保險(xiǎn)，我應(yīng)該怎么計(jì)算呢，生育保險(xiǎn)好像每月扣款都沒扣過是嗎，北京這邊
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那會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么處理
意思是說貸方還有余額,是少計(jì)提了,我這邊需補(bǔ)計(jì)提沖平,是嗎
同學(xué)你好 對(duì)的 補(bǔ)計(jì)提就可以
那補(bǔ)計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么處理
同學(xué)你好 跨年的分錄嗎 是什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
我這個(gè)是內(nèi)賬的,我想直接在23年12月反結(jié)賬,補(bǔ)提分錄應(yīng)該怎么處理
那跨年的分錄又怎么處理
內(nèi)賬直接計(jì)提就可以 不用考慮跨年不跨年
好，那會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么寫才對(duì)
想學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，我怕又搞錯(cuò)了
借費(fèi)用科目 貸應(yīng)付職工薪酬
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬
對(duì)的 是這樣做分錄