人力資源服務(wù)*勞務(wù)派遣,開這個 差額開票,差額征稅,稅率5%。
老師,請問勞務(wù)派遣公司剛接到一筆新增業(yè)務(wù),對方單位社保已繳納,但需我公司代發(fā)工資及代扣個人社保,對方要求我公司給他們開具含繳納社保金額的發(fā)票,他們付款時直接扣除單位社保,這樣處理可以嗎?
你好,老師!請問關(guān)于小規(guī)模納稅人的勞務(wù)派遣公司采用差額征稅開具發(fā)票,用人單位委托用工單位給派遣人員支付工資,會計分錄怎么寫?謝謝
我們是小規(guī)模納稅人,勞務(wù)派遣公司,選擇差額計稅方法,本月收到用工單位保險費用13610,實發(fā)工資119995.54+個稅616.23=120611.77,勞務(wù)派遣服務(wù)費收入3800,合計收款138021.77,詳細講一下怎么開普通發(fā)票
老師,我們是用工單位, 員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同的,我們付款應(yīng)發(fā)工資+社保+管理費給勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)公司發(fā)工資給員工,現(xiàn)在 收到勞務(wù)派遣公司開具的差額征稅專票,稅額6元,票面總金額3萬,這種賬務(wù)處理怎么做?
老師我單位是新開的勞務(wù)派遣公司(小規(guī)模納稅人),要給用工單位(他們每月給的服務(wù)費,工資,社保金額)開稅票,對方要求開差額發(fā)票應(yīng)該怎么開呢
老師您好!9月1日社保新規(guī)實施請問下年齡超過50歲的阿姨我們酒店有兩個,都沒有買社保,按規(guī)定應(yīng)該是簽勞務(wù)合同的,但這樣稅務(wù)上又有問題,因為如果簽勞務(wù)合同,就得按勞務(wù)報酬來代扣20%的個稅,對方還得提供發(fā)票給我們,肯定不太可能,但是如果按工資薪金所得簽勞動合同,社保這里又不合法,請問這類的要怎么做
老師好,租房發(fā)票客戶可以去代開嗎?
老師公司為全體員工買的菜,沒有支付,計提的具體分錄怎么做
老師,固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)投房,成本模式,比如3月1日轉(zhuǎn)換的,轉(zhuǎn)換無差額,那投房折舊是從3月折舊還是4月開始折舊?
老師,固定資產(chǎn)之前有過變動,到最后一個月的時候折舊費很高,怎么處理
旅游行業(yè),跟導(dǎo)游是勞務(wù)關(guān)系,有什么好的建議發(fā)勞務(wù)費。
老師你好,個體工商戶做電商的能做核定征收嗎現(xiàn)在。金額的話一個月大概100萬到200萬
老師,麻煩問下,小規(guī)模企業(yè),資產(chǎn)總額超過5000萬了,印花稅電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動減半征收了,這個申報對嗎
這個這個合報中考慮未實現(xiàn)內(nèi)部交易影響嗎?
老師好,所得稅匯算清繳中工會經(jīng)費的實際發(fā)生額是不是上交給國庫的金額?。苛硗夤?jīng)費計提依據(jù)是工資應(yīng)發(fā)合計數(shù),那是取個稅申報表的合計數(shù)還是取財務(wù)賬上的應(yīng)付職工薪酬呢!每月應(yīng)付職工薪酬有沖上月計提數(shù)與本月計提數(shù)還有實際發(fā)放數(shù),與個稅還是有出入的。
開票金額是用工單位給的總金額嗎,包含了服務(wù)費工資和社保的,對方是一般納稅人,我給開專票還是普票呢
對的,是的,你看對方的要求。