勞務派遣、人力資源外包與勞務外包的異同

（一）勞務派遣

勞務派遣，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作。這里存在三個法律關系：

1.勞務派遣公司與員工之間是雇傭關系；

2.用工單位與員工之間是用工關系；

3.勞務派遣公司與用工單位之間是合同關系。

（二）人力資源外包

1.人力資源外包所用人員與人力資源公司是代理關系；

2.人力資源外包人員與實際用工單位既存在雇傭關系又存在實際用工關系。

（三）勞務外包

勞務外包中的甲方（勞務需求方）不直接管理乙方（勞務提供方）的員工，工作組織形式和工作時間由乙方安排確定，按照事先確定的工作量結算報酬。

1.勞務外包中的甲方與乙方是合同關系;

2.乙方與乙方的員工是雇傭關系。

3.甲方不直接管理乙方的員工。

勞務派遣、人力資源外包與勞務外包稅務差異

（一）勞務派遣

1.一般納稅人

（1）一般計稅：稅率6%

（2）簡易計稅：征收率5%

2.小規(guī)模納稅人

（1）選擇差額納稅：征收率5%

（2）全額納稅：征收率3%

發(fā)票分類編碼簡稱：人力資源服務

選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。（扣除部分不得開專票）

（二）人力資源外包

1.一般納稅人

（1）一般計稅：稅率6%

（2）簡易計稅：征收率5%

2.小規(guī)模納稅人

征收率：3%（銷售額本身是差額）

發(fā)票分類編碼簡稱：經紀代理服務

向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。（扣除部分不得開專票）

(三)勞務外包

勞務外包的稅率由所提供的服務性質來決定，如提供建筑勞務外包的稅率為9%，提供保潔勞務外包的稅率是6%，提供運輸勞務外包的稅率是9%，提供餐飲服務外包的稅率是6%，以上征收率均為3%。

勞務外包的分類編碼簡稱由所提供的服務性質來決定：

1提供建筑勞務外包：建筑服務；

提供保潔勞務外包：生活服務；、

3.提供運輸勞務外包：運輸服務；

4.提供餐飲服務外包：餐飲服務。

符合規(guī)定的可以全額開專票。

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