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老師,我們這邊有個員工給他交了社保,正常發(fā)放了工資,但是沒簽勞動合同,他起訴公司,要求雙倍賠償,有規(guī)定嗎?

2023-12-20 20:12
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-12-20 20:14

你們最好向當?shù)厣绫>秩鐚嵳f明情況,你們只是沒有簽訂紙質(zhì)合同,但實際都按合同形式去操作,必要時需要打官司

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快賬用戶2957 追問 2023-12-20 20:16

寫個員工要沒簽訂紙質(zhì)合同起訴公司,我們應該怎么做?

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齊紅老師 解答 2023-12-20 22:52

同學,我剛才說了和勞動局溝通,必要時通過法律訴訟

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你們最好向當?shù)厣绫>秩鐚嵳f明情況,你們只是沒有簽訂紙質(zhì)合同,但實際都按合同形式去操作,必要時需要打官司
2023-12-20
你好了 其他單位交了社保 在你單位不用交社保? ? 勞動合同按工資報個稅 ,勞務 合同按勞務 報個稅?
2021-06-08
你好,他如果沒有證據(jù)證明他有上班的話是可以不用的。
2024-10-09
您好,這個的話是需要補社保費的,因為你們這個那勞動合同這一段期限沒有弄
2024-08-09
沒有交社保和索要雙倍工資,不沖突 現(xiàn)實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,是都違法的,可以申請勞動仲裁
2021-09-08
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