你們最好向當(dāng)?shù)厣绫>秩鐚?shí)說明情況,你們只是沒有簽訂紙質(zhì)合同,但實(shí)際都按合同形式去操作,必要時需要打官司
請問老師,晚上我看了初級經(jīng)濟(jì)法的體驗課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個月,需簽訂勞動合同,否則勞動者有權(quán)索要2倍工資,最多支付11個月。我想起我剛畢業(yè)那會去上班,公司既沒有跟我簽勞動合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現(xiàn)實(shí)生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動仲裁?
老師 我們公司沒有和員工簽勞動合同但是公賬要走這些員工的工資可以嗎?這個公司也給他們申報了個稅了就是沒得合同得。風(fēng)險大嗎?
這個勞動合同這個,就是說是。咱給他簽訂那個無固定期限的那種勞動合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個月,如果說我們簽的是不固定勞動合同,然后,這個員工就說他干了幾個月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個這個六個月他就不干了,然后他是自動離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。
老師,我們這邊有個員工給他交了社保,正常發(fā)放了工資,但是沒簽勞動合同,他起訴公司,要求雙倍賠償,有規(guī)定嗎?
老師,我們是勞務(wù)派遣公司,跟客戶簽了派遣員工,保潔員工五十多歲了,不具備交社保的要求,簽的合同1400 發(fā)工資1300,這個人還需要給他報個稅嗎?
老師,公司剛剛新辦,發(fā)現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營范圍不對想要修改,我是在江蘇徐州的公司,可以發(fā)一份流程說明嗎,
老師,個人可以無償借款給朋友的公司嗎?有什么風(fēng)險和限制?需要簽什么協(xié)議?有范本嗎?
題465,按安全邊際率的公式=安全邊際量200/正常銷售量600*100%=33.3%
甲公司授予子公司員工子公司的股權(quán),甲公司在個別報表中應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?,
462題第4問,為什么不用聯(lián)合銷量*A的占比
老師,您好,員工從母公司到分司,勞動合同和社保都要轉(zhuǎn)到新公司,能走借調(diào)嗎?不能的話去到分公司,工齡怎么算呀
老師,您好,借調(diào)是不是保持原來公司的勞動關(guān)系,去其他單位一段時間還回來的
老師合并報表編制抵消分錄在母公司的賬套里編制?還是子公司賬套里編制呢?
老師,早上好,我們老板用公司名義貸款買了一輛車,發(fā)票開的公司,現(xiàn)在購車發(fā)票和車輛購置稅發(fā)票來了,老板說貸款合同在銀行,銀行卡是他個人的,那我做貸款分錄嗎?
我是個體戶的藥店,我這個月的工資薪金我應(yīng)該怎么報?怎么填寫?
寫個員工要沒簽訂紙質(zhì)合同起訴公司,我們應(yīng)該怎么做?
同學(xué),我剛才說了和勞動局溝通,必要時通過法律訴訟