你們最好向當?shù)厣绫>秩鐚嵳f明情況,你們只是沒有簽訂紙質(zhì)合同,但實際都按合同形式去操作,必要時需要打官司
請問老師,晚上我看了初級經(jīng)濟法的體驗課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個月,需簽訂勞動合同,否則勞動者有權(quán)索要2倍工資,最多支付11個月。我想起我剛畢業(yè)那會去上班,公司既沒有跟我簽勞動合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現(xiàn)實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動仲裁?
老師 我們公司沒有和員工簽勞動合同但是公賬要走這些員工的工資可以嗎?這個公司也給他們申報了個稅了就是沒得合同得。風險大嗎?
這個勞動合同這個,就是說是。咱給他簽訂那個無固定期限的那種勞動合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個月,如果說我們簽的是不固定勞動合同,然后,這個員工就說他干了幾個月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個這個六個月他就不干了,然后他是自動離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。
老師,我們這邊有個員工給他交了社保,正常發(fā)放了工資,但是沒簽勞動合同,他起訴公司,要求雙倍賠償,有規(guī)定嗎?
我有兩個公司,一個公司給這個員工交了社保,一個公司給他發(fā)了工資,那是不是,我的兩個公司都要跟他簽勞動合同?
注冊公司流程和需要的資料都有那些?
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您好老師,主營業(yè)務(wù)收入的時候借:銀行存款4000元 貸:主營業(yè)務(wù)收入4000元,這個對嗎?需不需要設(shè)置銷售稅科目,
稅務(wù)系統(tǒng)中社保人員怎么添加
老師6月份計提稅金及附加時,多計提了兩份錢,后來發(fā)現(xiàn)了憑證調(diào)整了,但二季度報稅的時候也忘記修正了,現(xiàn)在稅務(wù)系統(tǒng)里二季度財報,稅金及附加這里多了2份錢怎么辦啦?
物業(yè)公司收到停車費按規(guī)定返還一部分給業(yè)委會,返還的這部分我們之前做賬是確認收后,在從營業(yè)收入中進行沖減的,現(xiàn)在報所得稅時,提示與增值稅金額有差異,這個怎么弄呢?我們也沒有得到這筆錢,難道還要交所得稅嗎?
報稅的時候成本不要超過75%嗎?
查賬征收。額定征收 核定征收。怎么區(qū)分。個體戶應(yīng)該用哪一個
寫個員工要沒簽訂紙質(zhì)合同起訴公司,我們應(yīng)該怎么做?
同學,我剛才說了和勞動局溝通,必要時通過法律訴訟