您好,同學(xué),很高興回答您的問題
老師,那個(gè)我想問你個(gè)問題,這個(gè)勞動(dòng)合同這個(gè),就是說是。咱給他簽訂那個(gè)無固定期限的那種勞動(dòng)合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個(gè)月,如果說我們簽的是不固定勞動(dòng)合同,然后,這個(gè)員工就說他干了幾個(gè)月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個(gè)這個(gè)六個(gè)月他就不干了,然后他是自動(dòng)離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。
這個(gè)勞動(dòng)合同這個(gè),就是說是。咱給他簽訂那個(gè)無固定期限的那種勞動(dòng)合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個(gè)月,如果說我們簽的是不固定勞動(dòng)合同,然后,這個(gè)員工就說他干了幾個(gè)月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個(gè)這個(gè)六個(gè)月他就不干了,然后他是自動(dòng)離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。
老師,那個(gè)我想問你個(gè)問題,這個(gè)勞動(dòng)合同這個(gè),就是說是。咱給他簽訂那個(gè)無固定期限的那種勞動(dòng)合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個(gè)月,如果說我們簽的是不固定勞動(dòng)合同,然后,這個(gè)員工就說他干了幾個(gè)月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個(gè)這個(gè)六個(gè)月他就不干了,然后他是自動(dòng)離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。
老師,那個(gè)我想問你個(gè)問題,這個(gè)勞動(dòng)合同這個(gè),就是說是。咱給他簽訂那個(gè)無固定期限的那種勞動(dòng)合同,說是要,嗯,試用期不能超過六個(gè)月,如果說我們簽的是不固定勞動(dòng)合同,然后,這個(gè)員工就說他干了幾個(gè)月,他就不干了。那我們還需要賠償嗎? 我們給他發(fā)的就是說試用期期間是發(fā)的是試用期的工資,但是他并沒有超過那個(gè)這個(gè)六個(gè)月他就不干了,然后他是自動(dòng)離職的情況下,那是不是我們就不需要給他賠償。麻煩會(huì)的老師解決一下
老師您好,我想問一下,嗯,如果我們公司入員工,這個(gè)員工是退休的職工,嗯,然后我知道就是退休的職工不用給他交社保,嗯,然后他的這個(gè)退休以后的養(yǎng)老金也不算入這個(gè),嗯工資繳稅合計(jì)數(shù)里面,然后但是就是說你看還用給他簽勞動(dòng)合同嗎?還是說當(dāng)稅務(wù)局查的時(shí)候我們?cè)傺a(bǔ)一個(gè)勞動(dòng)合同就行啊
保險(xiǎn),可以開具專用發(fā)票不
老師,請(qǐng)問新成立的勞務(wù)建筑分包公司用不用進(jìn)自然人電子稅務(wù)局填寫報(bào)表?
怎么計(jì)算公司一個(gè)產(chǎn)品的人工費(fèi)比如產(chǎn)品從焊錫,到組裝,在到半成品,在到組裝,在到成品。每道工序的人工怎么算出來
個(gè)體工商戶,需要交個(gè)稅嗎
老師您好,我想問一下,農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼企業(yè)所得稅是免稅的么,在填月度企業(yè)所得稅報(bào)表時(shí),這個(gè)補(bǔ)貼填在哪欄里
請(qǐng)問有限合伙企業(yè)收到股東多余投資款記什么科目,實(shí)收資本或者資本公積都可以嗎?記實(shí)收資本后面是不是可以抽出,記哪個(gè)更合適
殘疾人就業(yè)保證金上年在職職工人數(shù)包不包括臨時(shí)工
老師 上個(gè)月開錯(cuò)的票 剛才紅沖了 怎么還要交稅,
我們廠房不大,是房東私人的,房東不愿意開發(fā)票,我這個(gè)房租怎么記到公司里面呢
小規(guī)模納稅人,收到20萬工程款,這個(gè)季度未開票,下個(gè)季度再開票,怎樣做賬?
微信掃碼加老師開通會(huì)員