你好,學員,按照第一個分錄的
比如外購商品,已經(jīng)抵扣,后用于職工福利 1.外購時 借庫存商品 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸銀行存款等 2.用于職工福利 借管理費用等 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸庫存商品 貸應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出) 老師,這中間有沒有一步是, 借應(yīng)交稅費_應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出) 貸應(yīng)交稅費_應(yīng)交增值稅(進項稅額)
老師,食堂維修費用收到專票會計分錄 是不是 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 應(yīng)交稅金-進項稅 貸:銀行存款 同時:借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:應(yīng)交稅金-進項稅轉(zhuǎn)出 是這樣做嗎
請問,購進福利,進項稅額轉(zhuǎn)出分錄: 購進福利:借庫存商品 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸 銀行存款 發(fā)放 借 應(yīng)付職工薪酬 貸庫存商品 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出) 這兩筆分錄對嗎
老師,你好,請問下之前誤將用于職工福利的進項稅直接計入進項稅中,以前分錄:借:低耗品,進項稅額,貸應(yīng)付賬款,先要將部分用于職工福利的進項稅額轉(zhuǎn)出如何做分錄呢,謝謝
用于職工福利的專票,付款時借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費-非貨幣性福利費,貸:銀存; 收票時,借:管理費用-用工費用-非貨幣福利費,應(yīng)交稅費-待認證進項稅額 貸:應(yīng)付職工薪酬-;。 月底,借:待處理財產(chǎn)損溢-待認證進項稅額重分類,貸:應(yīng)交稅費-待認證進項稅,這樣做對不對
新成立的公司社保還沒開戶呢,3月下旬開業(yè),有個員工4月和5月月薪都是6000,都是公司賬戶發(fā)的,有風險嗎?
員工聚餐直接記去管理費用福利費,還是要通過應(yīng)付職工薪酬福利費核算?
我根據(jù)外賬會計23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負債表和她給我的報表會差個93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會和外賬會計給的資產(chǎn)負債表差93000,她的預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
(4)甲公司用一批自產(chǎn)藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權(quán),該批藥品對外銷售價格為1200萬元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場價格為1100萬元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問題:編制甲公司2019度相關(guān)會計分錄
上月申報個稅的時候,沒注意到忘記填社保費扣除費用,導(dǎo)致多交了個稅,怎么辦
老師,我們是一個賣化妝品的公司,合同簽的是實銷月結(jié)。就是我們先發(fā)貨給門店,當月的實際銷售,要下個月才對賬開發(fā)票和打款,這種我什么時候確認收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經(jīng)完工的成品正常返工和因質(zhì)量原因或報廢損失導(dǎo)致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃氣銷售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個部門來監(jiān)管呢?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
如果抵扣了福利進項稅,那就分錄借:管理費用一福利費,貸:進項稅
再到電子稅務(wù)局做進項轉(zhuǎn)出就可以是嗎
如果抵扣了福利進項稅,那就分錄借:管理費用一福利費,貸:進項稅 是的
你說的很對的,稅務(wù)局進項轉(zhuǎn)出