#問題#像我平時做工資都是在發(fā)放的時個才計提，比如12月10號發(fā)11月工資時才計提，請問這樣做對不對呢，像12月的工資是不是應(yīng)該計提在2020年的費用里呢

老師，請教，我家公司總拖欠工資，我每個月計提當月工資入費用，而個人收入申報系統(tǒng)按每月實際發(fā)放數(shù)申報的，比如，20年9月發(fā)放了7、8月兩個月，就申報7-8月工資，在7、8月當月沒有發(fā)放工資的就零申報收入，這樣做下來，9一12月工資計提了但是沒有發(fā)放，我在個稅收入零申報了，今年21年1月發(fā)放了，那這個9一12月工資是21年1月申報？對嗎？我覺得好像做錯了，老師，是不是計提后就要申報個稅才對呀？是不是，這個1月申報去年20年12月個稅時就全部申報9一12月工資收入？老師，求教！

老師，1-6月份的計提的工資錯了，在7月份時沖回計提的工資，那1-6月因計提的工資結(jié)轉(zhuǎn)到了本年利潤里面，本年利潤同時也需要沖回嗎？我是這樣做的對嗎？糾結(jié)本年利潤要不要沖回

現(xiàn)在醫(yī)保讓申報22年的基數(shù)，要求提供21年全年的工資，可是我們才開十月份的工資，這樣的話工資基數(shù)也不準怎么辦呢？財務(wù)報表也要求提供全年的，可是我們才做11月份的帳還沒有弄完，這樣的話，財務(wù)報表也不準，應(yīng)該怎么應(yīng)對呢？

工資一直沒有按計提做帳，按的是實發(fā)工資做帳，現(xiàn)在年底要求12月份工資也要計提，那這樣算，不是有13個月工資費用嗎，本年利潤不就是不對，請問這個要怎么做才對