領(lǐng)導(dǎo)自己主動(dòng)打電話說(shuō)10月要給我漲點(diǎn)工資，但是漲多少，沒(méi)說(shuō)，我自己寫(xiě)了一個(gè)申請(qǐng)說(shuō)4500底薪漲500，要不要發(fā)，萬(wàn)一到時(shí)候漲不是500或者比500還多呢

我是出納，入職一年多，新來(lái)的會(huì)計(jì)6000，我自己4500，老板說(shuō)要給我漲工資，但沒(méi)說(shuō)漲多少，能自己寫(xiě)申請(qǐng)加薪500給她嗎

入職一年的出納崗，老板說(shuō)要漲工資，當(dāng)老板還沒(méi)定下自己4500薪資具體能到漲多少時(shí)，自己要不要先發(fā)一個(gè)漲薪申請(qǐng)底薪+500，給她做下參考呢

入職一年的出納崗，老板說(shuō)要漲工資，當(dāng)老板還沒(méi)定下自己4500薪資具體能到漲多少時(shí)，自己要不要先發(fā)一個(gè)漲薪申請(qǐng)底薪+500，給她做下參考呢，老師

老師，我剛來(lái)這家公司1個(gè)多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，然后又要搬新辦公室，今天兩個(gè)人提離職了，一個(gè)人事經(jīng)理是被動(dòng)辭職的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要換個(gè)實(shí)習(xí)生降低成本，一個(gè)是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會(huì)走一個(gè)人，然后這個(gè)人事說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績(jī)效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個(gè)老板說(shuō)話做事都要小心翼翼的，之前會(huì)上業(yè)務(wù)經(jīng)理說(shuō)了一句話，說(shuō)如果下次人家檢查，那我就實(shí)話實(shí)說(shuō)了，老板就對(duì)人事說(shuō)，這人不行，后來(lái)一直沒(méi)給她加工資。本來(lái)今年也36了，考了中級(jí)，想找個(gè)穩(wěn)定的工作的，誰(shuí)想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺(jué)是不是有點(diǎn)不穩(wěn)定，總覺(jué)得沒(méi)安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會(huì)不會(huì)更加難找工作？老師覺(jué)得我現(xiàn)在該怎么做呢？