我是出納，入職一年多，新來的會計6000，我自己4500，老板說要給我漲工資，但沒說漲多少，能自己寫申請加薪500給她嗎

入職一年的出納崗，老板說要漲工資，當老板還沒定下自己4500薪資具體能到漲多少時，自己要不要先發(fā)一個漲薪申請底薪+500，給她做下參考呢

入職一年的出納崗，老板說要漲工資，當老板還沒定下自己4500薪資具體能到漲多少時，自己要不要先發(fā)一個漲薪申請底薪+500，給她做下參考呢，老師

老師，我剛來這家公司1個多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領導，然后又要搬新辦公室，今天兩個人提離職了，一個人事經(jīng)理是被動辭職的，因為領導想要換個實習生降低成本，一個是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務也會走一個人，然后這個人事說這個領導想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個老板說話做事都要小心翼翼的，之前會上業(yè)務經(jīng)理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實話實說了，老板就對人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級，想找個穩(wěn)定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點不穩(wěn)定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會不會更加難找工作？老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢？

老師好！想問下如果低于3000我做賬的時候，做到費用里，還是做到固定資產(chǎn)里，什么區(qū)別呀？ 2.工資表，月底出納做還是我做？計提工資月末我就要做出來，可是出納沒給我工資表怎么做呢？ 3.工資表在我們的講課資料里，我看挺簡單的，實際能不能講講具體那個工資是怎么核算出來的呢 4.月末計提工資這個工作必須做？ 5.老師，能不能把講課的時候，您用到的付款申請單，出資證明書，工資分配表，攤銷表，折舊表，就是就是所有我們會計學堂自己做的表，能不能分享到給我們呢，謝謝 6.老師，采購部找我報銷的時候，有采購合同給我，讓我付款，可是月底才給我發(fā)票，我先做賬，等給我發(fā)票的時候它是所有采購總金額的發(fā)票，不是單次采購金額的發(fā)票，怎么弄啊？就是這次我付款的金額，和發(fā)票金額不一致，怎么弄呢？謝謝