老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個(gè)集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)在市內(nèi)寫字樓，環(huán)境挺好，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)三個(gè)公司的內(nèi)部賬，月末結(jié)算成本，分析報(bào)表，平時(shí)檢查憑證，查找與業(yè)務(wù)之間的問題，工資是3700元。 另一個(gè)公司辦公地點(diǎn)在郊區(qū)，條件一般，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一個(gè)公司的成本核算，對(duì)接稅務(wù)，配合財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作，工資是4500元，有年終獎(jiǎng)（3000-5000）。老師，你說這兩個(gè)單位哪個(gè)平臺(tái)比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢(shì)呢。第一個(gè)集團(tuán)公司說好試用期三個(gè)月，已經(jīng)試用5個(gè)月了沒給轉(zhuǎn)正，我提出辭職時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺得我每天的工作就像是統(tǒng)計(jì)員和打雜似的，又不給轉(zhuǎn)正很不舒服。

老師，您好，我們公司的規(guī)模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤(rùn)也挺大的，公司為了避稅，就出了個(gè)主意，讓公司的員工去注冊(cè)個(gè)體戶，給員工一定的好處費(fèi)，然后讓個(gè)體戶給我們公司開發(fā)票做成本用，請(qǐng)問我們公司這樣做有風(fēng)險(xiǎn)嗎，我擔(dān)心的是員工離職的時(shí)候，把這個(gè)事情給捅出去，第一個(gè)問題是，個(gè)體戶注冊(cè)很簡(jiǎn)單嗎，不要求注冊(cè)地和實(shí)際經(jīng)營(yíng)地一致嗎，不用審核工作地點(diǎn)，就可以審核通過嗎，還有一個(gè)問題，這個(gè)個(gè)體戶應(yīng)該不會(huì)舉報(bào)吧，首先，他自己也會(huì)受到牽連，因?yàn)閭€(gè)體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個(gè)體戶有什么說法舉報(bào)嗎，應(yīng)該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報(bào)了，那我們公司也就是補(bǔ)稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風(fēng)險(xiǎn)也不大吧

領(lǐng)導(dǎo)自己主動(dòng)打電話說10月要給我漲點(diǎn)工資，但是漲多少，沒說，我自己寫了一個(gè)申請(qǐng)說4500底薪漲500，要不要發(fā)，萬一到時(shí)候漲不是500或者比500還多呢

我是出納，入職一年多，新來的會(huì)計(jì)6000，我自己4500，老板說要給我漲工資，但沒說漲多少，能自己寫申請(qǐng)加薪500給她嗎

入職一年的出納崗，老板說要漲工資，當(dāng)老板還沒定下自己4500薪資具體能到漲多少時(shí)，自己要不要先發(fā)一個(gè)漲薪申請(qǐng)底薪+500，給她做下參考呢