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應(yīng)發(fā)工資5000多,實(shí)發(fā)工資4000多,住房公積金繳存基數(shù)可以調(diào)整到5000嗎

2022-10-12 15:55
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齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-10-12 15:56

同學(xué)你好 這個(gè)可以的

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同學(xué)你好 這個(gè)可以的
2022-10-12
同學(xué)你好 這個(gè)可以按照五千來(lái)的
2021-04-06
您好,這個(gè)沒(méi)影響,為什么要記錄什么?
2025-01-06
這 3000 元的差異在財(cái)務(wù)記錄上有多種方式,不一定是獎(jiǎng)金或者補(bǔ)貼。 如果這 3000 元是因?yàn)閱T工工作表現(xiàn)或者公司額外獎(jiǎng)勵(lì)而發(fā)放的,那么可以記錄為獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金通常是企業(yè)對(duì)員工優(yōu)秀工作表現(xiàn)的一種獎(jiǎng)勵(lì),具有一定的激勵(lì)性質(zhì)。 如果這 3000 元是為了補(bǔ)償員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的一些特殊費(fèi)用,比如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,那么可以記錄為相應(yīng)的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼是企業(yè)為了補(bǔ)償員工在工作過(guò)程中的特定支出而發(fā)放的費(fèi)用。 還可以將其記錄為工資調(diào)整預(yù)提。因?yàn)楣べY已經(jīng)上調(diào),但社保和公積金基數(shù)尚未調(diào)整,這部分金額可以看作是工資調(diào)整的提前支付部分,等到社保和公積金基數(shù)調(diào)整后,工資發(fā)放會(huì)按照新的正常工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行核算。
2025-01-06
學(xué)員你好,現(xiàn)在不建議這么操作,因?yàn)槲磥?lái)系統(tǒng)會(huì)聯(lián)網(wǎng),基數(shù)不一致無(wú)法解釋
2021-11-04
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