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老師 c選項是不是寫應付職工薪酬—非貨幣性福利

老師 c選項是不是寫應付職工薪酬—非貨幣性福利
2022-04-24 16:37
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-04-24 16:38

您好 不是的 是應付職工薪酬科目最終是平的 不會增加 借;管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:累計折舊

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您好 不是的 是應付職工薪酬科目最終是平的 不會增加 借;管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:累計折舊
2022-04-24
同學,你好 嗯嗯,對的
2023-09-18
同學您好 您寫的分錄沒問題,可題目只問的計提折舊分錄。 借管理費用 貸應付職工薪酬 屬于確認費用分錄
2020-08-29
你好,沒錯的的就是這么做的
2024-03-07
1、性質(zhì)不同:職工福利是企業(yè)在工資、社會保險之外,非貨幣性福利包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。

2、稅費不同:非貨幣性福利是企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費,計量應計入資產(chǎn)成本或者當期費用的職工薪酬金額,并確認為銷售商品收入。職工福利是企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。

3、成本額不同:非貨幣性福利是企業(yè)在進行會計核算時,應當先通過應付職工薪酬科目歸集當期應計入資產(chǎn)成本或者當期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。職工福利不是。
2023-02-10
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