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勞務派遣公司和勞務中介公司在稅收方面有什么區(qū)別?

2021-08-31 11:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-08-31 11:14

你好 ;勞務派遣可以簡易計稅的按5%計算的 ; 中介公司的話? ? 小規(guī)模是季度不超過45萬普票免增值稅和附加稅的。 符合小微還是按2.5%或者10%繳納的??

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快賬用戶6506 追問 2021-08-31 11:17

不是很明白,可以用收入舉例子具體說說嗎?

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齊紅老師 解答 2021-08-31 11:22

你好 ;? ? 中介公司 就是做收入和成本即可 。 對于勞務派遣的話 就正常? 差額即可 ;? ? (一)一般納稅人 【例題】A公司是一家勞務派遣公司,一般納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務派遣費用共計100萬元,其中需要代發(fā)勞務派遣工資75萬元,支付五險一金21萬,共計96萬元。A公司選擇差額納稅。 (1)全額確認收入與銷項稅額 借:銀行存款 1 000 000.00   貸:主營業(yè)務收入952 380.95     應交稅費———應交增值稅(銷項稅額)47 619.05=952380.95*0.05 (2)確認可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減” 借:主營業(yè)務成本914 285.71   應交稅費———應交增值稅(銷項稅額抵減)45 714.29=914285.71*0.05   貸:應付職工薪酬———應付工資 750 000.00     應付職工薪酬———五險一金 210 000.00 (3)月底結轉(zhuǎn)未交增值稅 借:應交稅費———應交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅1 904.76=47 619.05--45 714.29   貸:應交稅費———未交增值稅(實際繳納數(shù)) 1 904.76 (二)小規(guī)模納稅人 【例題】C公司是一家勞務派遣公司,小規(guī)模納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務派遣費用共計100萬元,其中需要代發(fā)勞務派遣工資75萬元,支付五險一金21萬,共計96萬元。C公司選擇差額納稅。 (1)全額確認收入與銷項稅額 借:銀行存款 1 000 000.00   貸:主營業(yè)務收入952 380.95     應交稅費———應交增值稅47 619.05=952380.95*0.05 (2)確認可扣減的成本費用及應交增值稅差額抵減 借:主營業(yè)務成本 914 285.71   應交稅費———應交增值稅 45 714.29=914285.71*0.05   貸:應付職工薪酬———應付工資 750 000.00     應付職工薪酬———五險一金 210 000.00 (3)實際繳納增值稅的計算 實際繳納數(shù)=47619.05-45714.29=1 904.76元

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快賬用戶6506 追問 2021-08-31 11:30

沒看到企業(yè)所得稅這塊,我主要想看看所得稅這塊,按照小規(guī)模這塊算就是收入100萬—成本96萬等于4萬在乘以25%嗎?

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齊紅老師 解答 2021-08-31 11:35

?你好企業(yè)所得稅這塊是單獨自己做 就行了。根據(jù)利潤來交納? ;? ?你年應納稅所得額低于100萬 按2.5%計算所得的 。? ?

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你好 ;勞務派遣可以簡易計稅的按5%計算的 ; 中介公司的話? ? 小規(guī)模是季度不超過45萬普票免增值稅和附加稅的。 符合小微還是按2.5%或者10%繳納的??
2021-08-31
勞務派遣和勞務外包有什么區(qū)別我們可以從以下幾個方面區(qū)別: ①適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,牽扯到的是勞動關系,勞務外包適用合同法。 ②勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體。 ③勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。
2022-01-13
你好,勞務派遣公司是針對普通企業(yè),把自己的職工派到其他的公司提供勞務或者服務 勞務公司是針對建筑企業(yè),給建筑企業(yè)提供的建筑勞務服務
2023-02-20
你好,第一個是不能經(jīng)營勞務派遣的。 第二個是可以經(jīng)營的勞務派遣,這個需要有資質(zhì)。第1個這個屬于生活服務。
2024-05-27
勞務公司和勞務派遣公司是兩種不同的企業(yè)類型,它們在法律適用、管理主體以及合同標的等方面存在區(qū)別。以下是具體分析:

法律適用
勞務公司:勞務公司通常適用《中華人民共和國民法典》,主要涉及服務合同關系。
勞務派遣公司:勞務派遣公司適用《中華人民共和國勞動合同法》,因為涉及到勞動者的派遣和使用。
管理主體
勞務公司:勞務公司的服務人員直接為承包單位提供勞動,接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。
勞務派遣公司:勞務派遣公司的派遣勞動者由實際用工單位直接分配工作任務和管理,但勞動關系仍歸屬于派遣公司。
合同標的
勞務公司:勞務公司的結算方式通常按照事先確定的勞務單價根據(jù)完成的工作量來結算。
勞務派遣公司:勞務派遣公司的結算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時間和單價來確定,如遇加班還需考慮加班工資等因素。
經(jīng)營資質(zhì)要求
勞務公司:勞務公司沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求,除非特定業(yè)務需要特殊生產(chǎn)資質(zhì)。
勞務派遣公司:勞務派遣公司必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。
稅率計稅方式
勞務公司:勞務公司的稅率和計稅方式根據(jù)國家稅務總局規(guī)定,一般納稅人跨縣(市、區(qū))提供建筑服務的預征率為2%或3%,小規(guī)模納稅人為3%。
勞務派遣公司:勞務派遣公司的一般納稅人適用6%的增值稅率,小規(guī)模納稅人全額為3%或選擇差額納稅為5%。
2024-09-23
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