在社保繳納沒有問題的情況下，醫(yī)療保險(xiǎn)多計(jì)提了67.28，賬務(wù)怎么處理，具體分錄怎么寫
借應(yīng)付職工薪酬借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)。
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老師 繳納員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)怎么做 ，之前沒有在工資表里體現(xiàn) ，也沒計(jì)提。麻煩老師寫下分錄 ，寫清楚點(diǎn)哈
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在社保繳納沒有問題的情況下，醫(yī)療保險(xiǎn)多計(jì)提了67.28，賬務(wù)怎么處理，具體分錄怎么寫
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老師好！每個(gè)月繳的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)需要計(jì)提嗎？如果計(jì)提，分錄怎么做？我以前沒有計(jì)提，都是按照繳費(fèi)額直接記賬了。現(xiàn)在出現(xiàn)了這么個(gè)情況，因?yàn)楣緵]錢，有2個(gè)月沒有交保險(xiǎn)，這樣的話，不是影響預(yù)交企業(yè)所得稅了嗎，所以，請(qǐng)教一下應(yīng)該怎么處理。
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老師，我是第一次遇到這種情況，我們市1-7月的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例15%例如共計(jì)繳納了15000，在八月的時(shí)候社保局調(diào)整養(yǎng)老比例全年調(diào)整為14%降低了1%，在八月的時(shí)候正常按14%計(jì)提數(shù)據(jù)為6000，社保局說1-7月多繳的1%可在8月抵扣，1-7月多繳納了1500，在繳納八月繳納社保時(shí)可抵扣6000-1500=4500，計(jì)提是按6000計(jì)提實(shí)際繳納沒有繳納這么多，這時(shí)賬務(wù)處理怎么處理呢
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之前財(cái)務(wù)做社保費(fèi)分錄沒有計(jì)提以及區(qū)分公司和個(gè)人承擔(dān)部分，做的是借：管理費(fèi)用/社保 貸：銀存。 現(xiàn)在問題是上個(gè)月只繳納了養(yǎng)老部分，醫(yī)療部分未繳納未計(jì)提。本月分錄應(yīng)該怎么做。以及調(diào)整之前社保費(fèi)分錄。區(qū)分出來社保和個(gè)人部分。
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老師好，一般納稅人是本月初才開始勾選上月的進(jìn)項(xiàng)稅票，那么 借，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額， 貸，應(yīng)交稅費(fèi)-待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額， 這筆分錄是應(yīng)該做到本月的月末還是下月勾選時(shí)的月初呢？
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老師好，一般納稅人在發(fā)在收到進(jìn)項(xiàng)票的時(shí)候，是應(yīng)該記到應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額還是應(yīng)交稅費(fèi)-待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅里面呢？
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麻煩問一下，公辦學(xué)校的食堂，不對(duì)外開放，也不盈利，需要辦營業(yè)嗎？如果需要辦，需要什么資料
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是個(gè)人部分多計(jì)提了
你好，這個(gè)個(gè)人負(fù)擔(dān)的是工資里面多集體了嗎？借應(yīng)付職工薪酬工資 借管理費(fèi)用工資負(fù)數(shù)
工資部分是沒有問題的，就是公積金個(gè)人部分少計(jì)提了
你好，公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)的，你們是怎么記起的？
公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)的，你是怎么計(jì)提的？
是預(yù)提下月的公積金個(gè)人部分分錄寫錯(cuò)了
你好，你的分錄是怎么做的我不明白，因?yàn)閭€(gè)人負(fù)擔(dān)的都是在工資里面計(jì)提。
紅沖不就可以拉，紅沖的是工資，如果你不是在工資里面計(jì)提的，你是做到了哪里??？
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款 借：銀行存款 這個(gè)分錄，然后是其他應(yīng)付款少寫了金額？
下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，從工資里扣除，借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款。