借應付職工薪酬借管理費用負數(shù)。
老師 繳納員工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險怎么做 ,之前沒有在工資表里體現(xiàn) ,也沒計提。麻煩老師寫下分錄 ,寫清楚點哈
在社保繳納沒有問題的情況下,醫(yī)療保險多計提了67.28,賬務怎么處理,具體分錄怎么寫
老師好!每個月繳的養(yǎng)老和醫(yī)療保險需要計提嗎?如果計提,分錄怎么做?我以前沒有計提,都是按照繳費額直接記賬了。現(xiàn)在出現(xiàn)了這么個情況,因為公司沒錢,有2個月沒有交保險,這樣的話,不是影響預交企業(yè)所得稅了嗎,所以,請教一下應該怎么處理。
老師,我是第一次遇到這種情況,我們市1-7月的養(yǎng)老保險比例15%例如共計繳納了15000,在八月的時候社保局調(diào)整養(yǎng)老比例全年調(diào)整為14%降低了1%,在八月的時候正常按14%計提數(shù)據(jù)為6000,社保局說1-7月多繳的1%可在8月抵扣,1-7月多繳納了1500,在繳納八月繳納社保時可抵扣6000-1500=4500,計提是按6000計提實際繳納沒有繳納這么多,這時賬務處理怎么處理呢
之前財務做社保費分錄沒有計提以及區(qū)分公司和個人承擔部分,做的是借:管理費用/社保 貸:銀存。 現(xiàn)在問題是上個月只繳納了養(yǎng)老部分,醫(yī)療部分未繳納未計提。本月分錄應該怎么做。以及調(diào)整之前社保費分錄。區(qū)分出來社保和個人部分。
存貨明細賬,是購進、銷售、結轉(zhuǎn)成本都記錄上不是?能否發(fā)個明細帳填寫的那個看一下
我們進貨價格4900含稅,如果銷售出去對方不要票,網(wǎng)上說不低于不含稅價格出售才不虧,我買資金出去了4900,如果售價就是進價里的不含稅金額4336,我才流入資金4336元,從現(xiàn)金流怎么理解這個不虧呢?
老師,公司剛剛新辦,發(fā)現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營范圍不對想要修改,我是在江蘇徐州的公司,可以發(fā)一份流程說明嗎,
老師,個人可以無償借款給朋友的公司嗎?有什么風險和限制?需要簽什么協(xié)議?有范本嗎?
題465,按安全邊際率的公式=安全邊際量200/正常銷售量600*100%=33.3%
甲公司授予子公司員工子公司的股權,甲公司在個別報表中應作為現(xiàn)金結算的股份支付?還是現(xiàn)金結算的股份支付?,
462題第4問,為什么不用聯(lián)合銷量*A的占比
老師,您好,員工從母公司到分司,勞動合同和社保都要轉(zhuǎn)到新公司,能走借調(diào)嗎?不能的話去到分公司,工齡怎么算呀
老師,您好,借調(diào)是不是保持原來公司的勞動關系,去其他單位一段時間還回來的
老師合并報表編制抵消分錄在母公司的賬套里編制?還是子公司賬套里編制呢?
是個人部分多計提了
你好,這個個人負擔的是工資里面多集體了嗎?借應付職工薪酬工資 借管理費用工資負數(shù)
工資部分是沒有問題的,就是公積金個人部分少計提了
你好,公積金個人負擔的,你們是怎么記起的?
公積金個人負擔的,你是怎么計提的?
是預提下月的公積金個人部分分錄寫錯了
你好,你的分錄是怎么做的我不明白,因為個人負擔的都是在工資里面計提。
紅沖不就可以拉,紅沖的是工資,如果你不是在工資里面計提的,你是做到了哪里?。?
借:管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款 借:銀行存款 這個分錄,然后是其他應付款少寫了金額?
下個月發(fā)工資的時候,從工資里扣除,借應付職工薪酬貸其他應付款。