您好,工資薪金和社保,與其他員工處理相同,服務(wù)費借管理費用~服務(wù)費,應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅,貸銀行存款400
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報個稅,這部分員工的工資,工傷費用,個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
老師,我們公司除了老板,其他人都是屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣公司呢寄過來一張發(fā)票,是我們員工的社保及公積金費用,上面寫著:人力資源服務(wù)代收代付社保及公積金,那這筆錢要如何入賬呢?掛往來款嗎?分錄怎么做呢
公司有一位員工派去上海工作了,工資正常由公司發(fā)放,但是社保公積金由上海的人力資源公司代買,我們公司每個月付人力資源公司服務(wù)費400,以及代買的全部費用,應(yīng)如何進行賬務(wù)處理?
公司有一位員工派去上海工作了,工資正常由公司發(fā)放,但是社保公積金由上海的人力資源公司代買,上海發(fā)過來的社保明細里有一個保障金,請問這個保障金需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?
有兩家公司A和B,實際上是一套人員,人員的工資、社保、公積金都由A公司發(fā)放,但是實際上由B公司承擔,于是A和B之間簽訂了一份服務(wù)協(xié)議,由B公司每月把工資包的費用支付給A,A公司開票給B,兩家公司都不是人力公司,沒有人力資源和勞務(wù)派遣資質(zhì)啥的,這種形式應(yīng)該屬于勞務(wù)外包吧
老師晚上好,我公司是國有獨資企業(yè),2022年從林草局花了10.5億購入了30年的林業(yè)資源特許經(jīng)營權(quán),包含1萬公頃的林地,8000公頃的土地,我公司從2023年開始將土地發(fā)包給農(nóng)戶進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),收取租金,需要繳納印花稅嗎?
老師,個體戶一般納稅人個人經(jīng)營所得稅,成本費用這是不是得有發(fā)票的才能扣除,老板的6萬可以在每個季度扣除嗎
月末結(jié)轉(zhuǎn)增值稅流程?
老師,在現(xiàn)實里,有很多公司,我們給他們打款買他們的東西,他們問我們要專票,還是普票,專票的話還要收9個稅點。普票,就不用收。為啥這樣子,為啥還收稅點
還怎么弄不也不讓填寫
退票的電子客運發(fā)票可以入賬嗎
你好我是定期定額個體戶申報經(jīng)營所得。 填表 應(yīng)稅項487952.98,應(yīng)稅項34156.71 所屬期2季度,稅率0.1 本期應(yīng)納稅系統(tǒng)自動算2125.67,請問這個應(yīng)納稅額怎么算的? 正常不是34156.71*0.1=3415.67 3415.67減去扣除15001915.67。為啥是2125.67呢
老師,我們準備面試一個公司,公司名稱赤峰市強本農(nóng)牧業(yè)投資(集團)有限公司,像這種集團有限公司是不是必須用企業(yè)會計準則
我的2025年1月份已收到的工資,現(xiàn)在公司9月份申報1月份已收到公司的個人所得稅,這是違法的嗎?
實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是要跟申報工資1-9月工資一致嗎