老師，我們公司除了老板，其他人都是屬于勞務派遣，勞務派遣公司呢寄過來一張發(fā)票，是我們員工的社保及公積金費用，上面寫著:人力資源服務代收代付社保及公積金，那這筆錢要如何入賬呢?掛往來款嗎？分錄怎么做呢

我們公司 一個股東占比49%的股份，他從他們重慶公司帶過來了10個人，在我們公司工作，我們打算跟他們重慶的公司簽個勞務派遣協(xié)議，社保單位部分和個人部分，公積金，工資，全部寫進協(xié)議里，給他們重慶公司一筆打過去，我這是按勞務報酬還是工資薪金入賬？這筆費用100多萬呢，企業(yè)所得稅前能不能扣除？還有，我工資表上沒有他們的名字，他們拿來的差旅費、機票等能不能報銷？

我們是勞務派遣公司，給一個建筑公司代理給他們員工發(fā)工資已經社保個稅，每個月我們先給他開票然后他們給我們轉賬，然后我們扣除管理費用以后剩下的工資直接轉給員工（員工都在我們公司名下），社保我們代交，個人部分也是代扣代繳，個稅也是代扣代繳，（從到賬的資金直接扣除），具體分錄該怎么做呢？感謝老師們感謝

老師您好～我們是人力資源公司，總分公司在異地的，業(yè)務上由總公司和客戶簽訂合同，總公司開票收款，其中需要代付代繳的工資社保公積金的款項，總公司轉賬給分公司，由分公司來發(fā)放工資（因為社保公積金個稅都在分公司下面），請問老師，可以這樣操作嗎，是否合理？這種情況總分公司的會計分錄該怎么做呢

老師，請教一下，我們公司有部分員工的工資是勞派公司發(fā)放的，我們每個月都會轉勞派人員的工資給勞派公司，上個月收到勞派人員停薪留職的社保費，我掛賬是借：銀行存款11000元，貸：其他應付款-代收代付社保費，這個月我們把這個同事 的錢轉給勞派公司了，他們也開了票給我們，我的賬務處理是怎么做呢？