您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報(bào)個(gè)稅，這部分員工的工資，工傷費(fèi)用，個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

我們單位有個(gè)員工是跟外部的人力資源簽訂的勞動合同，人力資源給發(fā)工資上社保和個(gè)稅，我們每月把這個(gè)人的費(fèi)用轉(zhuǎn)給人力資源公司，現(xiàn)在要給這個(gè)人發(fā)獎金，錢能從我們公司直接發(fā)給他嗎，發(fā)的話又成我們給他上個(gè)稅了

您好老師，我想問一下人力資源公司和勞務(wù)公司的區(qū)別是什么這個(gè)圖片上寫的是人力資源公司，他們跟我們家員工簽訂了勞動合同，不知道是屬于勞務(wù)用工還是什么用工，工資有他們代發(fā)，意外險(xiǎn)等也有他們繳納，收我們的服務(wù)費(fèi)，每個(gè)月我們會給他們打代付的那部分工資

老師你好，我們公司給人力資源公司，簽訂了代發(fā)工資的合同，合同上寫的，我們給人力資源公司服務(wù)費(fèi)按照工資總額的2.5%，人力資源公司給我們開具5%的勞務(wù)費(fèi)普票，請問這個(gè)怎么做賬呢？

請問老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)社?？鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成，還是人力資源公司完成？