雙休的老師

一、雙休的話(huà)，就是10月份總天數(shù)是31天，休息天數(shù)是9天，需要上班的天數(shù)是31-9=22天。 由于是雙休，對(duì)于1-8號(hào)的的8天休息中，其中3號(hào)、4號(hào)本身就是休息，另外由于換休的原因，10月11日是本身應(yīng)該休息，但上班，扣除1-8號(hào)中的1天，因此在全員休息的情況下，1-8號(hào)的8天中，當(dāng)作全體員工上班5天計(jì)算。5天的算法是：扣除3、4號(hào)，以及扣除因10月11日換休的1天。 二、對(duì)于其他的上班時(shí)間，上1天班計(jì)算1天處理。對(duì)于10月11日沒(méi)有上班的，計(jì)算上班日期時(shí)扣減1天。

那算出來(lái)就是21天，有新員工國(guó)慶之后入職，我要給她算 21天還是22天

這個(gè)是按22天計(jì)算處理。因?yàn)樾枰驹律习嗟奶鞌?shù)標(biāo)準(zhǔn)是22天。 就是說(shuō)日工資是：全部的工資/22

我是管進(jìn)銷(xiāo)存審核的，審核倉(cāng)管的出入單據(jù)，還兼職出納，成本核算，然后有些貴重的物料老板娘要我去管，這樣不好吧

按理論上講，按崗位不相容原則講，是不合適的。你既管出納，又管出入庫(kù)，這個(gè)就存在虛假入庫(kù)、出庫(kù)的可能性。按理論上講，當(dāng)然我們不是懷疑某個(gè)人的言行，而是用制度管理。

說(shuō)實(shí)話(huà)，確實(shí)是可以做假，我現(xiàn)在是自己沒(méi)什么想貪圖的。就老老實(shí)實(shí)做著，但是我覺(jué)得這樣不好，而且我不想管物料，我嫌麻煩。

從個(gè)人的技能講，肯定是能夠?qū)W習(xí)到更多的工作技能，掌握更多的本領(lǐng)是更好的。技多不壓人，能夠掌握的本領(lǐng)越多越好。當(dāng)然從職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，如果是想當(dāng)會(huì)計(jì)人員，對(duì)于出納工作時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。有半年至2年時(shí)間就足夠了，有些出納人員干一輩子，就得不償失了。

是的，不會(huì)超過(guò)兩年，所以我一直在會(huì)計(jì)學(xué)堂做實(shí)操，明年還考中級(jí)，如果這家公司沒(méi)機(jī)會(huì)做會(huì)計(jì)，我會(huì)有底氣跳槽出去。