設(shè)定受益計劃中精算利得與損失的確認時點

設(shè)定受益計劃中精算利得與損失的確認時點主要涉及以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、?精算假設(shè)調(diào)整時?

當(dāng)企業(yè)根據(jù)最新數(shù)據(jù)（如折現(xiàn)率、死亡率、員工流動率等）調(diào)整精算假設(shè)時，需重新計算設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值，由此產(chǎn)生的利得或損失應(yīng)即時確認?。

2、?實際經(jīng)驗與假設(shè)差異發(fā)生時?

若實際經(jīng)驗（如員工提前退休率、薪酬增長幅度等）與初始精算假設(shè)存在顯著差異，需在差異發(fā)生時確認精算利得或損失?。例如，未預(yù)期的員工離職率變化會導(dǎo)致義務(wù)現(xiàn)值變動。

3、?資產(chǎn)負債表日?

企業(yè)需在每個資產(chǎn)負債表日重新評估設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值，并將因精算假設(shè)或經(jīng)驗調(diào)整導(dǎo)致的變動計入其他綜合收益（OCI）?。這一時點是強制性的確認節(jié)點。

設(shè)定受益計劃是什么意思？

設(shè)定受益計劃是除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，指的是企業(yè)承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金，只要職工退休時企業(yè)有能力履行支付義務(wù)，企業(yè)是否按時提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定。

設(shè)定受益計劃，是在企業(yè)年金計劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)（職工服務(wù)年限、工資水平等）確定每個職工退休后每期的年金收益水平，由此倒算出企業(yè)每期應(yīng)為職工繳費的金額。由于職工在退休后每期所能獲得的年金是固定的，年金繳費和投資運營的風(fēng)險都由企業(yè)承擔(dān)，因而也稱作“待遇確定型計劃”。

設(shè)定受益計劃中精算利得與損失的確認時點怎么理解？通過上文提及到的相關(guān)財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，相信你們應(yīng)該懂得在企業(yè)的設(shè)定收益計劃中精算利得和損失的確認，需要財務(wù)人員根據(jù)企業(yè)的實際情況來確認，具體的確認時點和相關(guān)的處理辦法就說到這里的。如果你們對此方面知識還有什么其他的疑問，那么都是可以來本網(wǎng)站上免費報名，可以學(xué)習(xí)到很多關(guān)于設(shè)定收益計劃方面的知識。