您好,這個(gè)容易出現(xiàn)問(wèn)題,金額相比工資,太大了
平時(shí)給員工按基本工資3500申報(bào)個(gè)稅和社保,但實(shí)際工資是比基本工資多,現(xiàn)在員工要離職,公司給他發(fā)40萬(wàn)的一次性離職補(bǔ)償,會(huì)不會(huì)有問(wèn)題啊
老師,我們給某個(gè)員工的離職補(bǔ)償,是分三個(gè)月給的,工資加社保,那我給他申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候應(yīng)該怎么申報(bào)好?他又不是一次性的,然后還有社保個(gè)人部分也是公司出。
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問(wèn)題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問(wèn)題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫(xiě)下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問(wèn)題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問(wèn)題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫(xiě)下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師,員工工資有一萬(wàn)多的,8000多的,但是社保都是按照最低基數(shù)3957來(lái)交,個(gè)稅是按照實(shí)際工資申報(bào)的,現(xiàn)在要申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)23年年度繳費(fèi)工資,是要填去年員工的平均工資對(duì)吧,但是要按照實(shí)際的填是不是得補(bǔ)交社保了
單選題,全資子公司不是百分百控股嗎,出售了百分之七十五,還有百分之二十五,賬面價(jià)值不是百分百嗎?算報(bào)表時(shí)不應(yīng)該按份額算嗎
一般納稅人進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅抵扣時(shí)賬務(wù)怎么處理,會(huì)計(jì)分錄怎么做呢
企業(yè)購(gòu)入一批原材料并驗(yàn)收入庫(kù),材料款5000,對(duì)方代墊運(yùn)費(fèi)500,不考慮增值稅,款項(xiàng)未付。分錄怎么寫(xiě)
企業(yè)購(gòu)入一批原材料并驗(yàn)收入庫(kù),材料款5000,對(duì)方代墊運(yùn)費(fèi)500,不考慮增值稅,款項(xiàng)未付。分錄怎么寫(xiě)
老師,請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)建筑分包公司需要在自然人電子稅務(wù)局里面填寫(xiě)申報(bào)表嗎?是A表.B表還是C表?
老師,我更正借利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn) 貸應(yīng)交稅費(fèi)的時(shí)候摘要應(yīng)該怎么寫(xiě)? 這個(gè)調(diào)整了之后還是正常結(jié)轉(zhuǎn)不影響其他是吧? 然后前幾年是其他人做的賬也沒(méi)有寫(xiě)應(yīng)交稅費(fèi)。我就不用去一起調(diào)整了?主要也不曉得他具體什么情況啊。
會(huì)計(jì)估計(jì)變更采用未來(lái)適用法。未來(lái)適用是什么意思
老師好,預(yù)交稅款異常是怎么回事呢?應(yīng)該怎么填呢
老師,如果農(nóng)民工不匯算清繳對(duì)財(cái)務(wù)人員,企業(yè),他個(gè)人來(lái)說(shuō),有哪些風(fēng)險(xiǎn),特別是財(cái)務(wù)人員有什么影響沒(méi)有
老師,工資個(gè)稅,前幾個(gè)月申報(bào)都不超5000,六月所屬期申報(bào)了5800元,是不是累計(jì)數(shù)不超過(guò)都不用預(yù)繳?
那要怎么處理才合理一些
您好,跟員工商量,部分做一次性獎(jiǎng)金