一、 正常 這個月整月天數(shù)是31天,需要休息天數(shù)是9天(因?yàn)?0月10日上班,這天是與節(jié)假日換了一天上班),10月1日至10月8日休假天數(shù)中,扣除10月3日、4日外,其余6天雖然休息,但全部員工視同上班天5天處理(有一天計(jì)算是10月10日上班了,就是有一天是與10月10日換休息)。因此本月需要上班的天數(shù)是22天。 因此清假半天扣款金額是:月工資標(biāo)準(zhǔn)/22*0.5
我們平時雙休,那這個十月份,我工作日算19天嗎?比如我請半天假怎么扣款
我們每個月26天的班,如果月工資4000,十月份放假5天,請假一天,那我應(yīng)發(fā)工資怎么算呢?
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。 則本月應(yīng)付王某的計(jì)時天數(shù)是多少,這怎么算,麻煩提供一下計(jì)算方法
老師,中級財(cái)管的500題里的第三章中舉一反三的綜合題的第二問里第一小問的答案是不是錯了?
做內(nèi)帳,工資薪金需要計(jì)提嗎
你好,老師,國家規(guī)定哪條政策上面有不可以抵扣的增值稅專用發(fā)票呢?
公司房租無票,怎樣才能稅前扣除
老師,206題是問資本化利息支出?怎么是費(fèi)用化呢?
老師,個稅手續(xù)費(fèi)退還公司不是還要繳納6%的增值稅嘛,我們是一般納稅人,增值稅申報附表一,我把退還的手續(xù)費(fèi)填在一般計(jì)稅的6%稅率一行可以嗎?
旅行社代訂住宿費(fèi)里面應(yīng)該包含住宿費(fèi),是專票,放到差旅住宿費(fèi)還是走服務(wù)費(fèi),
24年暫估成本,到今年5.31日前還有幾張發(fā)票沒收到,6月開具的可以嗎
老師端午安康,一般納稅人所得稅季度申報表里的營業(yè)成本都包括哪些
選項(xiàng)B抵押權(quán)設(shè)立的時間不是合同生效時嗎,為什么本題是登記時生效
法定的休息日是哪幾天啊
法定的休息日是10月1日至10月8日(因?yàn)?020年中秋與國慶都是同一天,因此是休息的8天)
老師這8天的灣轉(zhuǎn)不清了我
一、因?yàn)槟銈兪菍儆陔p休制的,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、你看10月份的日歷,對于10月1日、2日、5日、6日、7日算休息,休息也算上班,在計(jì)算工資時這樣處理。 2、對于10月3日、4日,算你們正常的雙休制休息,休息了,不算上班的天數(shù), 3、對于10月8日,是與10月10日換班,就是這天當(dāng)作10月10日的休息日處理;對于10月10日的上班,當(dāng)作為10月8日的休息。10月8日休息了,不計(jì)算上班的天數(shù),只看10月10日是否上班,上班了就是上班1天計(jì)算處理,如果是沒有上班,就是沒有上班的天數(shù)。 4、本月休息天數(shù)正常是9天(3、4、10、11、17、18、24、25、31)
老師不是還有個9.29日的調(diào)休的嗎
如果10.10日上班那應(yīng)出勤天數(shù)就是23天嗎
一、你看這樣,我們假定10月全部正常上班,你們是雙休,是不是當(dāng)月總天數(shù)是31天,休息9天(3、4、10、11、17、18、24、25、31),需要上班22天(31-9計(jì)算得到的)。 二、在十一休息的8天中,3日、4日這兩天是屬于正常你們需要休息的。就還剩下6天了,另外10月10日本身應(yīng)該休息的1天,是上班了,就在剩下的6天中,減掉上班的1天,只剩下5天了,你在統(tǒng)計(jì)時,10月10日上班了,就算1天上班,沒有上班就是0,因此對于十一休息的8天,我只能統(tǒng)一算全體員工上班5天計(jì)算處理。 這樣才是對于全部上班的人,計(jì)算出來是22天。 三、你看如果是本月全部上班了,就是這幾天,9、10、12、13、14、15、16、19、20、21、22、23、26、27、28、29、30,這個天數(shù)是17天。再加上11休息的8天,視同上班5天,總的上班天數(shù)就是17%2B5-=22天。不影響工資喲
老師謝謝您的耐心講解,最后還有個不明白就是這8天中不是有兩個調(diào)休上班的嗎,還有個是調(diào)到9.29上班了,這個咋處理
現(xiàn)在是計(jì)算10月的工資,就是說十月的上班天數(shù)是22天,你要按實(shí)際的上班天數(shù)算團(tuán)圓是22天上班的天數(shù)就可以了。因?yàn)樾菹?天的十一長假后,假定按你們休息雙休的計(jì)算,所有天不請假的狀態(tài)下,必須的22天,后面不請假的情況下,正常只有17天,因此十一放假,全體員工視同上班5天,才能算得到5%2B17=22天。