老師，請問我手上有一家公司就為了交金而開的，沒有業(yè)務（也許后期會有不確定的收入），股東打錢進來，交金，不發(fā)工資。。。。那我是正常報個稅4000還是個稅0申報，如果是正常報個稅，那報表上的應付職工薪酬是做0還是4000呢？如果個稅是0申報，那我的報表是否還需要填應付職工薪酬？如果沒有填應付職工薪酬，后期還需要給員工發(fā)工資嗎？
0申報沒有發(fā)放的是0申報。沒有應付職工薪酬。
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老師，你好。請問一下，我公司是一家建筑工程公司，承包勞務，我公司工人沒有簽到合同，公司也沒有申報個稅，交社保都沒有，然后工人工資直接計入成本，沒有走應付職工薪酬科目，只有一些管理人員計入應付職工薪酬，也申報個稅。在匯算清繳的時候，工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報殘保金，我公司的工資總額的數(shù)據(jù)，怎么填啊
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老師。我們咖啡店有兩個人是兼職的，那我們申報工資的時候怎么申報啊，如果按照勞務報酬來申報的話，人家那點錢還要繳稅呢，但是這又不是正常員工正常不能按工資薪金來報啊
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老師，現(xiàn)在申報殘疾人保障金有個問題，上面需要填寫上年職工工資總額，我就正常填寫數(shù)字后，保存出現(xiàn)1張圖片提示說:”企業(yè)所得稅的工資總額是0，請如實申報等字樣”，我想了想因為企業(yè)所得年報的時候那個應付職工薪酬那塊不需要調(diào)整，所以就是空白沒有填任何數(shù)字，現(xiàn)在申報殘保金我應該怎么填寫這個工資總額
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老師 想問一下 每月申報個稅 工資薪金所得是不是應付職工薪酬的金額 假設 上月應付職工薪酬是100 但是有一個職工2的工資未發(fā) 那么我應該是按照100申報還是按照98來申報呢 還有一個問題 如果是按照98申報 那么下個月呢 又發(fā)放了 那2的工資 這個月申報是不是要把這2給加進去呢 不然就不是一一對應呢
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老師，3月申報個稅，是申報2月份發(fā)放工資的是吧，如果我司2月份沒有發(fā)工資，只交了社保公積金，那么個稅申報的時候收入就填0申報沒錯吧？如果員工已離職，但是工資未發(fā)，社保公積金也停了，我是不是要先在個稅那里把他的狀態(tài)調(diào)為非正常，等后期發(fā)工資的時候，再調(diào)回來正常？
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如果填寫了應付職工薪酬需要發(fā)下去不發(fā)下去的話，你得紅沖相當于是沒有。
那如果0申報的話，社保的那部分要填嗎
你們交了社保嗎？沒有交社保的話不能填寫。
那報表申報的時候費用是只做公司交的這部分嗎， 還是報表也可以0申報嗎？
你好，你們是交了社保嗎？
對的，就是為了交社保開的公司
那工資那一部分，填寫個人負擔的社保。然后，社保里面填寫個人負擔的社保，需要做計提工資，計提社保的。
那個稅申報只填個人負擔的社保，會不會別預警呢
不清楚，不知道，沒做過這種。
好的，謝謝
不用客氣，工作愉快。