請問員工從5月離職，因?yàn)楣べY沒有結(jié)清，自然人沒有改成非正常狀態(tài)，到這個月還一直零申報，現(xiàn)在預(yù)算個稅時，需要把6月和7月累計(jì)扣除的5000手動減掉嗎？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

員工離職，本月5月份已經(jīng)申報完上個月4月份的個稅，下個月6月份申報個稅時，不申報離職人員的個稅，請問是本月5月份改成非常狀態(tài)還是下個月改非正常狀態(tài)，離職日期應(yīng)該填幾月幾號呢？

老師我想請問一下，有個員工8月個稅申報完我給她轉(zhuǎn)成非正常狀態(tài)報送了，因?yàn)殡x職了。但是9月的工資還有她500補(bǔ)發(fā)要發(fā)，我可以把她從非正常狀態(tài)再改成正常狀態(tài)嗎？這種會不會一看明明離職了又在職了

9月報個稅的時候，工資表上少一個人，就把這個員工狀態(tài)點(diǎn)成非正常了，但是這個月打銀行流水，發(fā)現(xiàn)10月給這個員工發(fā)工資了，又在個稅系統(tǒng)上把人員狀態(tài)改成正常，工資是3000元為什么讓交30的個稅，該怎么處理