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水本無色

職稱：中級職稱

5.00

解題: 0.13w

二級科目：工資、醫(yī)療保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、累積帶薪缺勤、非累積帶薪缺勤、利潤分享計劃、非貨幣性福利、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃義務(wù)　、辭退福利

全部回復(fù)

王雁鳴老師

職稱：中級會計師

4.99

解題: 10.37w

您好，是的，還是通過應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)核算的。

全部回復(fù)

魚：回復(fù)王雁鳴老師謝謝王老師這么晚沒休息,不遺余力的回答問題，很感謝！

2022-11-07 10:28:44

王雁鳴老師：回復(fù)魚您好，不客氣。祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利。

2022-11-07 10:47:11

宋生老師

職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師

4.99

解題: 28.5w

您好！借研發(fā)支出貸應(yīng)付職工薪酬。

全部回復(fù)

叮咚：回復(fù)宋生老師老師麻煩請仔細(xì)看一下插圖我問的是匯算清繳的問題不是會計憑證謝謝

2022-11-07 12:04:02

宋生老師：回復(fù)叮咚您好！你這個是期間費(fèi)用啊。對于期間費(fèi)用來說，你說的這個屬于職工薪酬。

2022-11-07 12:21:55

叮咚：回復(fù)宋生老師老師為什么不能填在研發(fā)費(fèi)用呢？

2022-11-07 12:36:01

宋生老師：回復(fù)叮咚你好！我跟別的老師討論了一下，覺得還是研發(fā)費(fèi)用更合理。1，這個工資本身最終要計入到研發(fā)費(fèi)用，2，研發(fā)費(fèi)用才能加計扣除。工資薪金不可以加計扣除。

2022-11-07 13:03:23

羅老師

職稱：中級會計師,稅務(wù)師

4.96

解題: 1.7w

沖減個人應(yīng)付工資借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)付款-個稅社保

全部回復(fù)

李老師

職稱：中級會計師

5.00

解題: 0w

好學(xué)的。。。。。。。

全部回復(fù)

袁老師

職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

4.98

解題: 7.19w

新會計準(zhǔn)則即可的。。。。

全部回復(fù)

冬冬：回復(fù)袁老師問錯了，財務(wù)會計制度的選擇？

2022-11-07 15:34:41

袁老師：回復(fù)冬冬一般都是新會計準(zhǔn)則的。。

2022-11-07 15:59:23

李老師

職稱：中級會計師

5.00

解題: 0w

好學(xué)的。。。。。。。

全部回復(fù)

宋生老師

職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師

4.99

解題: 28.5w

你好！是的。是應(yīng)付職工薪酬。

全部回復(fù)

曉海老師

職稱：會計中級職稱

5.00

解題: 2.42w

2014年1月27日，財政部發(fā)布了修訂版《企業(yè)會計準(zhǔn)則9號——職工薪酬》（財會[2014]8號），并規(guī)定自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行，2006年2月25日發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》同時廢止。 2015年會計從業(yè)資格考試網(wǎng)絡(luò)課程及專家講解免費(fèi)試聽>>>>,快速考取會計證并不是難事，會計從業(yè)資格無紙化系統(tǒng)免費(fèi)體驗(yàn)，注冊中華會計網(wǎng)校會員享受更多的實(shí)戰(zhàn)課程及經(jīng)驗(yàn)分享。新舊準(zhǔn)則最大的不同在于新準(zhǔn)則首次提出了離職后福利的概念。離職后福利分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。（1）設(shè)定提存計劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險屬于設(shè)定提存計劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)”中核算。（2）設(shè)定受益計劃，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。舊準(zhǔn)則沒有對此項業(yè)務(wù)做明確的處理規(guī)定，而在新準(zhǔn)則中規(guī)范了處理方法。設(shè)定受益計劃的實(shí)施比較麻煩，可能需要精算師確定每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額，會計人員的主要任務(wù)是根據(jù)精算師精算的結(jié)果計算確定企業(yè)每期的年金費(fèi)用水平，并進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)和列報。這一變動可能會對很多國有或國有控股企業(yè)的財務(wù)報表產(chǎn)生重大

全部回復(fù)

李老師

職稱：中級會計師

5.00

解題: 0w

2014年1月27日，財政部發(fā)布了修訂版《企業(yè)會計準(zhǔn)則9號——職工薪酬》（財會[2014]8號），并規(guī)定自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行，2006年2月25日發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》同時廢止。新舊準(zhǔn)則最大的不同在于新準(zhǔn)則首次提出了離職后福利的概念。離職后福利分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。（1）設(shè)定提存計劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險屬于設(shè)定提存計劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)”中核算。（2）設(shè)定受益計劃，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。舊準(zhǔn)則沒有對此項業(yè)務(wù)做明確的處理規(guī)定，而在新準(zhǔn)則中規(guī)范了處理方法。設(shè)定受益計劃的實(shí)施比較麻煩，可能需要精算師確定每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額，會計人員的主要任務(wù)是根據(jù)精算師精算的結(jié)果計算確定企業(yè)每期的年金費(fèi)用水平，并進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)和列報。這一變動可能會對很多國有或國有控股企業(yè)的財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響。另外，新準(zhǔn)則相比于舊準(zhǔn)則的主要變動之處還有：（1）對職工和職工薪酬的定義做了更全面的闡述；（2）將帶薪缺勤、利潤分享計劃、辭退福利等定義和處理方法由指南和講解移入準(zhǔn)則正文；（3）提出

全部回復(fù)

宋生老師

職稱：注冊稅務(wù)師/中級會計師

4.99

解題: 28.5w

引用 @ Amy 發(fā)表的提問：

關(guān)于公司繳納社保，公司承擔(dān)的部分是應(yīng)當(dāng)先計入應(yīng)付職工薪酬-社會保險，然后再轉(zhuǎn)入當(dāng)期費(fèi)用，還是直接計入費(fèi)用？因?yàn)槲铱戳撕脦滋踪~都是直接計入費(fèi)用的，但在有些地方看到解答又是應(yīng)該先走應(yīng)付職工薪酬，請問是否是小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則有不同規(guī)定？還是只是簡化處理？

1.分配工資　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資　　2.計提社保(企業(yè)部分) 　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保　　3.次月發(fā)放工資時　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅　　庫存現(xiàn)金/銀行存款　　4.上交杜保　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 　　貸：銀行存款

全部回復(fù)

Amy：回復(fù)宋生老師但是我看到會計學(xué)堂里面的賬務(wù)實(shí)操的社保都沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算，是否算是賬務(wù)處理錯誤，還是因?yàn)榻Y(jié)果一樣可以忽略？

2022-11-07 21:53:34

宋生老師：回復(fù)Amy嚴(yán)格來說是要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬的。

2022-11-07 22:23:29

益馨

職稱：高級會計師

5.00

解題: 0.25w

本期利潤總額是-298.69吧？14年末利潤總額是：-2554.51。15年嗎利潤總額是：-610.59。這些我需要寫”彌補(bǔ)以前年度虧損里面嗎

全部回復(fù)

益馨：回復(fù)就叫李小美怎么滴符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。　　下列三類小企業(yè)除外：　　（一）股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。　?。ǘ┙鹑跈C(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。　?。ㄈ┢髽I(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。　　前款所稱企業(yè)集團(tuán)、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定相同。

2022-11-07 23:20:15

就叫李小美怎么滴：回復(fù)益馨我們公司是投資咨詢類。那么我們公司是企業(yè)會計制度還是企業(yè)會計準(zhǔn)則啊

2022-11-07 23:33:21

就叫李小美怎么滴：回復(fù)益馨我們公司是投資咨詢類。那么我們公司是企業(yè)會計制度還是企業(yè)會計準(zhǔn)則啊

2022-11-08 00:01:14

益馨：回復(fù)就叫李小美怎么滴這個問下你的稅務(wù)局好嗎~~~~~~~~~~~

2022-11-08 00:16:32

樸老師

職稱：會計師

4.98

解題: 45.59w

同學(xué)你好這個屬于的

全部回復(fù)

森林老師

職稱：中級會計師

4.99

解題: 2.61w

同學(xué)，你好，直接做工資就行。

全部回復(fù)

anncyc：回復(fù)森林老師他小準(zhǔn)則的原則上還是要求你分開計的吧？ ?又不是企業(yè)會計準(zhǔn)則。

2022-11-08 01:37:22

森林老師：回復(fù)anncyc同學(xué)，你好，這個是可以分開的。

2022-11-08 02:02:05

郭老師

職稱：初級會計師

4.99

解題: 70.65w

你好，工資需要應(yīng)付職工薪酬不是退休、離職的職工，工資吧退休職工的福利不通過應(yīng)付職工薪酬。

全部回復(fù)

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