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新舊職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究
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bamboo老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 發(fā)嗲的草叢 發(fā)表的提問:
您好,請(qǐng)問撫恤金在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下可以直接入管理費(fèi)用-福利費(fèi)嗎?還是要過下應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目?
您好 撫恤金在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下還是要過下應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目
91樓
2022-12-08 07:10:35
全部回復(fù)
家權(quán)老師
職稱:稅務(wù)師
4.97
解題: 17.85w
引用 @ 害羞的書包 發(fā)表的提問:
老師,我是小規(guī)模公司,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,現(xiàn)在填匯算清繳表,職工薪酬表沒有調(diào)整,是直接保存還是把數(shù)填上,謝謝老師
職工薪酬表沒有調(diào)整,還是把賬面金額和實(shí)際金額數(shù)填上
92樓
2022-12-08 07:30:38
全部回復(fù)
maize老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
5.00
解題: 18.13w
引用 @ 落雁 發(fā)表的提問:
老師,我們賬套里應(yīng)付工資這個(gè)科目,可以在這個(gè)應(yīng)付工資下設(shè)一個(gè)明細(xì)科目嗎,比如工資,社保,是不是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是這個(gè)科目,而不是應(yīng)付職工薪酬
可以的,這個(gè)是可以設(shè)置 工資,社保,你這個(gè)是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度或者是企業(yè)會(huì)計(jì)制度吧,小準(zhǔn)則是應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目,
93樓
2022-12-08 07:48:41
全部回復(fù)
落雁:回復(fù)maize老師 嗯,可能是,我來這公司就是這樣的,沒動(dòng)過
2022-12-08 08:14:42
落雁:回復(fù)maize老師 我可以改成應(yīng)付職工薪酬嗎,會(huì)不會(huì)引起數(shù)據(jù)不對(duì)
2022-12-08 08:30:02
maize老師:回復(fù)落雁可以直接應(yīng)付工資下面去加明細(xì)這個(gè)可以
2022-12-08 08:51:52
職稱:
解題: 
引用 @ 四毛呀 發(fā)表的提問:
對(duì)了 老師問一下 我們是軟件企業(yè) 其中一部分是不是要計(jì)提到研發(fā)支出尼?如: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工 貸:銀行存款 然后轉(zhuǎn)費(fèi)用是 借:管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 管理費(fèi)用-研究與開發(fā)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 研發(fā)支出-費(fèi)用化-直接人工
學(xué)員你好,研究階段的支出全部費(fèi)用化,開發(fā)階段的支出符合條件的才能資本化,無法區(qū)分研究階段和開發(fā)階段的支出,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)費(fèi)用化,研發(fā)人員的工資支出,計(jì)提時(shí):研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,期末將“研發(fā)支出-費(fèi)用化支出-直接人工-工資”結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用”
94樓
2022-12-08 08:09:59
全部回復(fù)
蔣飛老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 7.05w
引用 @ 開心就好 發(fā)表的提問:
你好老師,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,酒店里面員工餐廳發(fā)生的食材、廚師勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi),還是應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)里更合適呢?
你好! 記入管理費(fèi)用-福利費(fèi)
95樓
2022-12-09 06:19:49
全部回復(fù)
開心就好:回復(fù)蔣飛老師 審計(jì)說是進(jìn)應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)?哪個(gè)更符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2022-12-09 06:42:43
蔣飛老師:回復(fù)開心就好記入管理費(fèi)用…福利費(fèi)比較專業(yè)
2022-12-09 06:55:40
宋生老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
4.99
解題: 29.31w
引用 @ 那年夏天 發(fā)表的提問:
您好,請(qǐng)問撫恤金在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下可以直接入管理費(fèi)用-福利費(fèi)嗎?還是要過下應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目?
你好!要通過應(yīng)付職工薪酬了。
96樓
2022-12-09 06:32:21
全部回復(fù)
那年夏天:回復(fù)宋生老師 為何呢 要有文件嗎
2022-12-09 06:49:15
那年夏天:回復(fù)宋生老師 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒規(guī)定呀
2022-12-09 07:17:29
宋生老師:回復(fù)那年夏天你好!福利費(fèi)性質(zhì)的都是要過應(yīng)付職工薪酬的。
2022-12-09 07:29:13
那年夏天:回復(fù)宋生老師 有具體文件么?
2022-12-09 07:53:59
那年夏天:回復(fù)宋生老師 有具體文件么?
2022-12-09 08:09:52
宋生老師:回復(fù)那年夏天根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》,職工薪酬包括: (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; (2)職工福利費(fèi); (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (4)住房公積金; (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); (6)非貨幣性福利; (7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償; (8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2022-12-09 08:39:46
bamboo老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 秀秀 發(fā)表的提問:
我是用小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,用友T3版,。資產(chǎn)負(fù)債表中沒有應(yīng)付職工薪酬怎么辦?
您好 資產(chǎn)負(fù)債表中是不是應(yīng)付工資科目?
97樓
2022-12-09 06:59:59
全部回復(fù)
秀秀:回復(fù)bamboo老師 是的
2022-12-09 07:15:59
bamboo老師:回復(fù)秀秀那您把應(yīng)付工資修改一下 修改成應(yīng)付職工薪酬就可以了 或者不修改 就用應(yīng)付工資科目也是一樣的
2022-12-09 07:45:44
秀秀:回復(fù)bamboo老師 是流動(dòng)負(fù)債下的應(yīng)付職工薪酬
2022-12-09 08:10:36
bamboo老師:回復(fù)秀秀我知道是流動(dòng)負(fù)債下的應(yīng)付職工薪酬
2022-12-09 08:32:54

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