9月份借管理費用工資4489 貸應付職工薪酬工資 借管理費用社保 貸應付職工薪酬社保1100
請問10月份增加了5個員工,并且要繳納社保,現(xiàn)在開始計算9月份的工資了,問:這5個新員工的社保是現(xiàn)在在9月份的工資表上扣除呢?還是下個月做10月份工資表的時候再扣除。
8月底員工離職,9月份在我們這兒多上一個月公積金(公積金是9月支付9月,部分單位承擔,個人承擔部分自付),9月份發(fā)8月工資計提公積社保個人部分都平賬,社保也是多上一個月(但10月支付9月社保),10月沒他工資,如何做賬務
老師,有個問題哈,就是現(xiàn)在個人承擔的社保不是471.87嗎,我們10月份增加了兩個員工,但是我10月份的賬套不是要先做支付10月份的社保及醫(yī)保嗎,但是我們10月份是發(fā)放的9月份工資,所以這中間就差了2個人的社保,這個應該怎么調賬呢
6月份實發(fā)工資是1500元 (7月份發(fā)放的),然后7月份交6月份社保1618.56元(個人承擔489.67,單位承擔1128.89元) 這個6月份關于公司和社保的會計分錄怎么寫
請問,現(xiàn)在是10月份 我們單價發(fā)9月份工資 交9月份社保,這個10月份做賬的時候 比如9月份工資是實發(fā)工資是4000萬 個人承擔的社保是489 單位承擔的社保是1100 這個做法工資 和繳納社保的會計分錄 假設這個人是管理人員
將自產產品賺送,無同類銷售價格,成本為13000元,成本利潤率為10%,為何算銷項稅是13000*(1+10%)*13%,成本+利潤是含稅價,怎么直接乘以13%算稅額呀?稅額應該是不含稅價(成本價)直接?稅率呀?
之前財務都是找代賬公司,記得代賬公司每月要申報,這次自己學習財務老師讓我學稅務實操,所以除了學習個稅實操外,還要學習什么,需要每月申報的都有哪些內容
銀行端口收匯申報的a,產品,實際上收的錢是包含了abc三個產品,三個報關單,這樣會影響收匯嗎。同時會不會影響退稅呢?
銀行端口收匯申報的a,產品,實際上收的錢是包含了abc三個產品,三個報關單,這樣會影響收匯嗎?
老師您好,不想聊天,別人又說不與人溝通
老師,這家公司是小規(guī)模,查詢本季度累計開具發(fā)票金額是不是296099.99+2960.99=299060.98。是這樣查詢統(tǒng)計的嗎?
老師我想問一下,我失業(yè)一年,醫(yī)療保險斷檔,然后7月找到工作,我單位給我續(xù)上了醫(yī)療,顯示8月已經繳費,但是我9月份查我的個人醫(yī)療,應該打入個人的那比醫(yī)療錢,沒有到個人賬戶,怎么回事呢,現(xiàn)在個人的醫(yī)療余額還是零
老師,公司倉庫房租不給開票可以對公轉賬嗎?
請問老師,剛到一家減速器生產企業(yè),這家企業(yè)沒有正規(guī)的財務管理、庫房管理。請問作為一名會計怎樣從生產流程、出入庫管理、成本核算這幾部分抓起來。以什么方法快速的捋順?
老師,應發(fā)工資是6500,社保合計575.12,公積金350,中秋補貼206.18,個稅23.43。實發(fā)5757.63。公司說中秋發(fā)200元過節(jié)費,按稅后200給到我們,那稅前的206.18,是怎么算出來的?
然后10月份借應付職工薪酬工資4000,其他應收款個人負擔的社保489皆應付職工薪酬社保1100,其他應收款個人負擔的社保489貸銀行存款。
我10份交社保的時候計提社保也是可以的吧
可以的,可以這么做的。