請(qǐng)問(wèn)10月份增加了5個(gè)員工，并且要繳納社保，現(xiàn)在開(kāi)始計(jì)算9月份的工資了，問(wèn)：這5個(gè)新員工的社保是現(xiàn)在在9月份的工資表上扣除呢？還是下個(gè)月做10月份工資表的時(shí)候再扣除。

有員工9月社保沒(méi)交，10月需要補(bǔ)繳，補(bǔ)繳的9月份的社保是應(yīng)該從9月份的工資中扣除，還是應(yīng)該在10月補(bǔ)繳的時(shí)候一次性扣除？

#提問(wèn)#老師你好，請(qǐng)問(wèn)10月的社保個(gè)人部份，能在10月份發(fā)工資時(shí)在員工工資處扣出來(lái)嗎？10月份是發(fā)9月的資。還是10月的社保，應(yīng)該在發(fā)10月份的工資時(shí)扣出來(lái)？

老師，您好！請(qǐng)問(wèn)出納本月實(shí)發(fā)員工10月份工資的扣除了9月份員工社保個(gè)人部分，但她在實(shí)發(fā)九月份工資的時(shí)候已經(jīng)扣減過(guò)9月份的社保了，相當(dāng)于重復(fù)扣款了，那10月份多扣的這筆社保我要怎么做分錄呢？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問(wèn)題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開(kāi)始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬(wàn)元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？