比如員工工資每月4100，而每個(gè)月給員工算的工資是3000，就直接扣了員工在單位買社保的錢，另外扣員工的個(gè)人部門社保300多，扣的個(gè)人部分3000多社保是做分錄的，，現(xiàn)在就是由于疫情嘛，公司每月每月扣那么多社保，老板的意思就是把多扣員工的錢退給他們，我怎么做分錄

老師，請問單位支付的二級建造師掛靠費(fèi)分錄怎么做？ 問題一，不是單位人員，但單位給上了社保，社保是公司全額擔(dān)負(fù)，如果想做賬，是不是一次入管理費(fèi)用-工資，然后個(gè)人交個(gè)稅？ 問題二，不是單位人員但給上了社保，社保也是公司全額擔(dān)負(fù)的，如果個(gè)人不想交稅，怎么辦？

老師，疫情期間正常繳納了社保費(fèi)，但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來，而且沖抵個(gè)人費(fèi)用了。正常個(gè)人部分是需要正常交的，現(xiàn)在不需要交了，因?yàn)樯绫Ｙ~戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因?yàn)閭€(gè)人正?？凵绫ＹM(fèi)用，需要計(jì)提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款－個(gè)人部分－失業(yè)保險(xiǎn)。但是現(xiàn)在錢不用交出去，這樣其他應(yīng)付款就不平，想問問分錄怎么做，是需要沖回管理費(fèi)用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。

老師好，請問，我單位1月的時(shí)候幫員工辦理了退休，該員工2月退休，2月應(yīng)該交醫(yī)保的，但是醫(yī)保局的手續(xù)只交到了1月，就是，員工要交300個(gè)月的醫(yī)保才能退休，但是工作繳費(fèi)只交了133個(gè)月，實(shí)際上應(yīng)該交134個(gè)月，但是最后一個(gè)月社保局沒扣錢了，然后員工一次性補(bǔ)足剩下的167個(gè)月的醫(yī)保費(fèi)，然后因?yàn)閱挝徊糠肿詈笠粋€(gè)月沒扣到，現(xiàn)在我們要把最后一個(gè)月沒有給員工交的單位部分社保費(fèi)發(fā)給員工，應(yīng)該怎么做分錄，用什么原始憑證

請問老師，醫(yī)保上個(gè)月因?yàn)橐晃煌峦嘶?00塊錢，然后沒有退到公司賬戶，直接退到公司醫(yī)保賬戶，抵了這個(gè)月的別的同事的100塊錢，醫(yī)保賬戶明細(xì)是2000，但是實(shí)際扣了1900，沒有回到公司銀行賬戶，只是醫(yī)保賬戶上，這怎么做會計(jì)分錄