公司有兩個老板，兩老板手里好幾家公司呢，我手里有6家，3家有社保工資業(yè)務(wù)，3家沒有。3家有業(yè)務(wù)的，abc，其中a作為集團公司投資b和c，b有正常業(yè)務(wù)還是高新，a和c就掛3人工資。另外3家沒業(yè)務(wù)，他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開，所以開票人、審核人，收款人都分別是一樣的，因為目前我只知道風(fēng)險在，并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉(zhuǎn)過錢。不過這種情況偶爾，不經(jīng)常。主要這3家都有工資社保公積金，ac各有3員工，但沒錢發(fā)工資、只能從b借。我應(yīng)該怎么和老板建議或者去談這個事情。

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發(fā)放的比這個少，外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師,A公司向B公司（非勞務(wù)派遣公司）借調(diào)人員，基本每個季度都會借調(diào)，就是兩家公司老板認(rèn)識關(guān)系比較好，這個工資是直接發(fā)到對方員工賬戶上，社保不幫他們交，個稅由員工自己承擔(dān)，A公司和B公司需要做什么協(xié)議？還有A公司和B公司的員工需要做什么協(xié)議？

老師,A公司向B公司（非勞務(wù)派遣公司）借調(diào)人員，基本每個季度都會借調(diào)，就是兩家公司老板認(rèn)識關(guān)系比較好，這個工資是直接發(fā)到對方員工賬戶上，社保不幫他們交，個稅由員工自己承擔(dān)，A公司和B公司做借調(diào)協(xié)議？個人所得稅怎么申報？

老師，您好！我企業(yè)是一般納稅人，生產(chǎn)制造企業(yè)。新接手了一家飼料廠生產(chǎn)制造企業(yè)，也就是A把公司轉(zhuǎn)給了B公司。3月和4月的工資、水電，都是由前面公司（A公司）已經(jīng)支付了，但3和4月的產(chǎn)品生產(chǎn)以及銷售都屬于我們B公司的。這種情況我們需要把他們（A公司）已經(jīng)幫我們(B公司）付的工資、水電、員工社保，付給A公司。我們B公司怎么操作，老師？工資、社保由我們承擔(dān)，A公司已經(jīng)代付代申報了，他們這兩個月暫時幫我們代支付，我們需要把這幾筆費用付給他們A公司。 這種情況下，工資，社保，水電費我都需要計提了，但是我該怎么做賬，老師？