你好 填寫 按管理費用福利費
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳,職工薪酬哪里,我福利費直接走的管理費用,沒有通過應(yīng)付職工薪酬,需要調(diào)整嗎
老師,2022年福利費做賬時直接 借:管理費用-職工福利費 貸:現(xiàn)金 現(xiàn)在要匯算清繳,應(yīng)付職工薪酬-職工福利費下面沒有金額 匯算清繳,職工薪酬那張表 職工福利費能按管理費用下的金額填嗎?
老師,請問:A105050表(職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表 )中的第三行:職工福利費支出,這個數(shù)據(jù)是填應(yīng)付職工薪酬下的福利費還是營業(yè)/管理費用下的福利費數(shù)據(jù)呢?
請問做賬的時候職工福利費沒有經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬,直接記入管理費用,匯算清繳的時候需要把管理費用里面的福利費填入應(yīng)付職工薪酬哪張表里面的福利費那一欄嗎?
請問,小微企業(yè),匯算清繳,A105050那張《職工薪酬納稅調(diào)整明細表》里面的職工福利,我們公司的福利費直接計入管理費用,沒有掛“應(yīng)付職工薪酬”,那我應(yīng)該A105050 職工福利那列不填?還是把“管理費用——福利費”四季的金額填過去?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?