你好,這種情況可以根據(jù)? ?管理費用-職工福利費? 的發(fā)生額,做相應數(shù)據(jù)的填寫?
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費。借:應付職工薪酬-福利費,貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費用,直接入應付職工薪酬
老師,2022年福利費做賬時直接 借:管理費用-職工福利費 貸:現(xiàn)金 現(xiàn)在要匯算清繳,應付職工薪酬-職工福利費下面沒有金額 匯算清繳,職工薪酬那張表 職工福利費能按管理費用下的金額填嗎?
請問做賬的時候職工福利費沒有經(jīng)過應付職工薪酬,直接記入管理費用,匯算清繳的時候需要把管理費用里面的福利費填入應付職工薪酬哪張表里面的福利費那一欄嗎?
借:管理費用—員工福利費—餐費 500 貸:應付職工薪酬—職工福利費 500 借:應付職工薪酬—職工福利費 500 貸:銀行存款 500 這種情況,發(fā)生的職工福利費需要匯算清繳嗎?
請問,小微企業(yè),匯算清繳,A105050那張《職工薪酬納稅調(diào)整明細表》里面的職工福利,我們公司的福利費直接計入管理費用,沒有掛“應付職工薪酬”,那我應該A105050 職工福利那列不填?還是把“管理費用——福利費”四季的金額填過去?
老師!您好!燃氣銷售許可證,沒有辦理下來!如果正常銷售的話,哪個部門來監(jiān)管呢?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
好的,謝謝老師!
祝你學習愉快,工作順利! 希望你對我的回復及時予以評價,謝謝。