老師好。請問公司全額繳社保和個人社保金額從工資里扣除，這兩種情況，對應(yīng)的會計(jì)分錄怎么做?涉及工作計(jì)提發(fā)放，社保計(jì)提繳納對應(yīng)分錄。謝謝

老師，對于職工工資和社保公積金計(jì)提，我一直在計(jì)提的時(shí)間方面有些混沌。比如，我現(xiàn)在9月，本月做8月的賬，拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的，這邊當(dāng)月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發(fā)的是7月的工資，交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時(shí)間交錯的事件，應(yīng)該怎么去做工資和社保呢？我9月應(yīng)該寫的是計(jì)提8月的工資、社保個人和單位的部分，然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛？那不成了9月做7月的賬務(wù)了？？老師我這個字?jǐn)?shù)有點(diǎn)多，麻煩您回答的時(shí)候可以引用下我的問題，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。?！

公司要求工作滿3年的！公司全額夠買社保！那這種情況！就會每月有實(shí)際扣社保的同事和無需扣社保的同事！這樣的情況，每月做賬時(shí)計(jì)提社保和發(fā)放社保時(shí)的會計(jì)分錄怎么做啊！謝謝

在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個人的社保，增加社保年月從3月補(bǔ)買，4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi)，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔(dān)：問：4月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計(jì)提他們的工資，工資以什么來報(bào)個稅？問題2，我3月份沒有計(jì)提這個人的工資，也沒有計(jì)提這5人的社保，季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適？

在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個人的社保，增加社保年月從3月補(bǔ)買，4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi)，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔(dān)：問：4月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計(jì)提他們的工資，工資以什么來報(bào)個稅？問題2，我3月份沒有計(jì)提這個人的工資，也沒有計(jì)提這5人的社保，季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適？