嗯你好同學(xué)打個(gè)比方本月正常的工作時(shí)間應(yīng)該是二十四天或者是二十六天那么我們就用這個(gè)它實(shí)際上班的天數(shù)二十二天除以這個(gè)二十四天這就是乘以它的底薪就是他本月的工資
規(guī)定員工月休4天,平時(shí)只要休息沒超過4天就算滿勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板說7天年假算工資,多放的天數(shù)沒有工資,然后從16到28號(hào)是一直上班的,并且平時(shí)工資底數(shù)固定一個(gè)月減4天,像2月就是28-4=24天,請問應(yīng)該怎樣給員工計(jì)算2月工資,拜托老師幫忙解答,太懵了
老師早上好。 我們公司員工是按月薪發(fā)放工資的。正常假期是月休4天+國家節(jié)假日。請問員工請了事假怎么樣計(jì)算工資?
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個(gè)月正常休是4天,10月份加上國慶3天,總共7天休,平時(shí)規(guī)定周六周日國家節(jié)假日不能休,有一位員工1號(hào)至9號(hào)都請假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個(gè)月是按30天計(jì)算日工資
老師您好,我們公司國慶按國家規(guī)定休假,平時(shí)大小周休息,員工后面請了2天假,請問工資怎么計(jì)算,非常感謝!
您好老師我們公司是雙休的 國慶有個(gè)員工只上了5天班就離職了,請問下怎么計(jì)算工資。我們平時(shí)是按21.75天。這次我是4000/21.75*5天=919.54元。他說我沒有算上國慶法定的三天假。就是那三天沒帶薪。我沒懂。老師請問下。正確的算法是怎么樣的呢。
公司給員工發(fā)薪水總成本20w怎么分配基本薪資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金員工到手錢數(shù)最多?
老師,購買車輛和保險(xiǎn)的印花稅還減半嗎?
老師,為啥,我們有一個(gè)員工的個(gè)稅,六月份申報(bào)的是7000分收入,是繳納了43.5元,7月啥都沒有變,怎么個(gè)稅要繳納117元了,為啥呢?不是每個(gè)月個(gè)稅都一樣嗎?
老師您好,印花稅每個(gè)季度計(jì)提嗎?
請問老師中會(huì)財(cái)管計(jì)算機(jī)模擬思考平方根怎么操作
貿(mào)易企業(yè),庫存較大,銷戶是看數(shù)量還是金額
老師公司之前都沒有賬,現(xiàn)在才建賬,分錄是不是把所有的資產(chǎn)類放借方,貸方是實(shí)收資本,把所有負(fù)債類放貸方,借方實(shí)收資本,然后如果實(shí)收資本貸方是20萬,實(shí)收資本借方是10萬,那后面應(yīng)該寫什么分錄調(diào)整呢
老師,我公司是貿(mào)易服務(wù)類公司一般納稅人,開出去的票都是賣了辦公桌,還有pvc管子之類的還有一些服務(wù)費(fèi)的,開回來的票公司名義買了一臺(tái)車,跟上保險(xiǎn)之類的,可以抵扣銷項(xiàng)嘛?
老師,拖拉機(jī)和粉碎機(jī)屬于生產(chǎn)設(shè)備攤銷10年嗎?
樸老師,那我以前不是這樣做的 以前社保是 車間沒繳納 都分給車間了,現(xiàn)在這個(gè)月按照這樣分配可以嗎
哦,好!我現(xiàn)在就是不知道國慶應(yīng)上班天數(shù)應(yīng)算多少天?
前面休假的6天要不要算進(jìn)應(yīng)上班天數(shù)
我們其實(shí)最簡單的方法就是查一下固定的法定假日是多少,那本月的正常的出勤日期是多少就是應(yīng)該正常出勤的日期我們用它實(shí)際出勤除以這個(gè)應(yīng)該出勤乘以底薪就可以了
因?yàn)闋可娴揭粋€(gè)大小周的問題,有的又是調(diào)休,所以比較糾結(jié)
嗯,調(diào)休和大小周問題不大,打個(gè)比方,如果你們公司是大小周,那10月份的話就應(yīng)該正常休息六天,那再加上法定假日的三天,你應(yīng)該休息的是九天,31天減九天,你應(yīng)該正常出勤的日期是22天,然后去查他的考勤,比如說他出了18天,用18÷22就可以了。