企業(yè)收到的穩(wěn)崗補貼用于抵減職工個人繳納的社保部分,會計分錄為: 借:銀行存款 貸:其他收益 同時,做以下分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬--養(yǎng)老保險 貸:銀行存款。 穩(wěn)崗補貼是政府部門對單位的補助,用于繳納社保,是公司承擔(dān)的部分
由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險,但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免,所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分,本來公司部分本月應(yīng)交1969.2 個人部分應(yīng)交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48,實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢
由于前面4月份的時候已經(jīng)付出去了公司部分養(yǎng)老保險,但是今年養(yǎng)老保險公司部分減免,所以后面月份社保局就直接用以前交的養(yǎng)老保險沖減了個人和公司交的部分,本來公司部分本月應(yīng)交1969.2 個人部分應(yīng)交2655.6 但是抵扣了4月份已交的部分2100.48,實際交2524.32元 這筆分錄要怎么做呢
老師 這個政策是說單位部分的比例調(diào)整成15%?對個人部分沒有影響吧? “浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于2022年1月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報繳納的通告 為推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度在我省平穩(wěn)落地,現(xiàn)明確我省參保用人單位暫按繳費比例15%申報繳納所屬期為2022年1月的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費?!?/p>
老師好,我已經(jīng)做過下面這個分錄了,繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄: 借:管理費用-社會保險費(單位部分), 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分); 2、實際繳納社保費用時的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 借:其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款; 現(xiàn)在要計提工資部分,那這個是應(yīng)發(fā)工資數(shù),還是實發(fā)工資數(shù)???
收到的企業(yè)穩(wěn)崗補貼,在本月支付職工工資時已經(jīng)用來抵減養(yǎng)老保險個人繳納部分,這個分錄怎么做?
計提并繳納印花稅要不要結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交稅費?
老師,A公司收購B公司總收購款是1000萬,A公司的子公司B公司已幫轉(zhuǎn)500萬,其中已轉(zhuǎn)的500萬中包含了固定資產(chǎn)200萬,其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會計分錄呢
直播行業(yè),主營業(yè)務(wù)收禮物,4月份的收入,5月份初平臺出結(jié)算單,發(fā)票開具5月份,請問收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對申報數(shù)據(jù)得調(diào),入5月份,老板有覺得這個收入實際是4月份對分析不準確,請接觸過直播的老師請教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會計制度下匯算清繳需要補稅分錄是適用于未來適用法嗎?直接借所得稅費用,貸應(yīng)交稅費,借應(yīng)交稅費貸銀行存款,借本年利潤貸所得稅費用?
第 1 題這個式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個平均單價咋這么高啊
老師,當月收到20臺電腦,10臺空調(diào)的發(fā)票,一起10萬塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺空調(diào),每臺電腦的價錢都寫上嗎?
老師,你好,把abc三種原材料調(diào)配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡單調(diào)配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣了要結(jié)轉(zhuǎn)成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
工資已經(jīng)支付了已生成憑證,現(xiàn)在我要另外做一筆分錄把穩(wěn)崗抵減的金額出掉
同學(xué)你好 直接減掉就可以
老師,生成的憑證是已經(jīng)抵減后的金額了,現(xiàn)在賬上其他應(yīng)付款還有余額,就是這個穩(wěn)崗補貼的金額,就是抵減個人社保的這個分錄還沒出,這個我要怎么做?
如果您還沒有進行抵減個人社保的分錄,您可以按照以下步驟進行操作: 1.確定穩(wěn)崗補貼的金額:首先,您需要確定穩(wěn)崗補貼的具體金額,這個金額通常會在相關(guān)政策或協(xié)議中明確規(guī)定。 2.制作分錄:接下來,您需要制作相應(yīng)的會計分錄。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其相關(guān)規(guī)定,企業(yè)可以按照不超過國家規(guī)定的標準向職工支付社會保險費等其他職工薪酬。因此,您可以制作以下分錄:借:應(yīng)付職工薪酬—工資薪金(穩(wěn)崗補貼金額)貸:其他應(yīng)付款—社保個人賬戶(穩(wěn)崗補貼金額) 這樣,您就可以將穩(wěn)崗補貼金額從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款—社保個人賬戶。 3. 更新賬目:完成分錄后,您需要將新的數(shù)據(jù)更新到您的賬目中,確保賬目的一致性和準確性。 4. 支付社保費:最后,當您需要支付社保費時,您可以將其他應(yīng)付款—社保個人賬戶中的余額進行支付。這個過程需要按照當?shù)厣绫C構(gòu)的要求進行操作。